Chemisch analist (Voedingsmiddelen)

  • Spijkenisse
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4054000052

Wat ga je doen?

Je draagt dagelijks bij aan de kwaliteit en veiligheid van voedingsmiddelen!

Dat doe je door middel van instrumentele analyses in een laboratorium. Hier worden verschillende grondstoffen en landbouwgewassen getest op bijvoorbeeld restanten van pesticiden. Technieken die je daarvoor nodig hebt zijn vloeistof- en gaschromatografie.

Je voert de chemische analyses uit volgens planning en uiteraard hoort onderhoud aan de apparatuur ook bij je functie.
Er wordt in dit voedingsmiddelenlaboratorium gewerkt met zowel traditionele als moderne analysetechnieken.
De analyses worden veelal uitgevoerd onder het ISO 17025 accreditaat.

Wie ben je?

Je bent een gedreven en enthousiaste collega!

  • Een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in de richting Nutrition & Health, Food Technology of soortgelijk),
  • Je hebt ervaring met instrumentele analytische chemie en/of levensmiddelenonderzoek of productielaboratorium,
  • Je bent ervaren met LC-MS-MS en/of GC-MS-MS,
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schrijven en lezen).

Over het bedrijf

De opdrachtgever heeft haar diensten ondergebracht in 9 businesslijnen, waaronder AFL (Agricultural Food and Life) vlakbij Rotterdam. Zij houdt zich onder meer bezig met de kwaliteitscontrole(s) van voedingsmiddelen en landbouwgrondstoffen.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime baan van 40 uur per week,
  • 32 vakantiedagen per jaar,
  • In eerste instantie een tijdelijk contract, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd,
  • Salarisindicatie tussen de € 2.300 - € 3.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring),
  • Collectieve zorgverzekering,
  • Sport- en fietsplan,

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen.
Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.

De daarop volgende gesprekken zullen plaatsvinden op het hoofdkantoor van de opdrachtgever.

Bij interesse of vragen over de vacature, mag je contact opnemen met Nicole Messink van ASA Professionals Food Feed & Agri via nmessink@asatalent.nl of via 06-12048411.

Direct solliciteren kan via onderstaande button.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317485525

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.