COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chemisch laborant

  • Terneuzen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028117

Over de functie

Het uitvoeren van controles is een essentieel onderdeel van een organisatie. Het is daarom van groot belang dat dit werk nauwkeurig wordt gedaan. Voor onze klant zoeken wij iemand die dit in zich heeft. Dus wil jij graag werken als laborant of chemisch analist en je hier verder in ontwikkelen? Super, lees snel de rest van de vacature door voor meer informatie!

Onze klant beschikt over een klein lab waar ingangs- en procescontroles worden uitgevoerd op afvalstoffen en afvalwater. Ze zijn momenteel zo ontzettend aan het groeien dat ze een gemotiveerde medewerker zoals jij goed kunnen gebruiken. Jouw verantwoordelijkheden in deze fulltime functie bestaan onder andere uit het volgende:

  • Monstername en analyse (zowel nat-chemisch als fysisch);
  • Sorteer- en zeefproeven ten behoeve van metaalanalyses;
  • Interpretatie en rapportage van analysegegevens;
  • Ontwikkelen en verbeteren van protocollen en analysemethoden.

Je krijgt een gevarieerde baan in een dynamische werkomgeving. Goed om te weten is dat je in deze functie geen 'witte-jas' laborant bent, maar juist in een ruwere productie omgeving komt te werken. Dit moet dus wel bij jou passen.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die zich graag wil ontwikkelen in het vak als laborant. Concreet vragen we het volgende van je:

  • Afgeronde opleiding op MBO/MLO-niveau of bereid deze te volgen;
  • Nauwkeurige en analytische werkwijze;
  • Een goed humeur en gezellige collega!

Over het bedrijf

Onze klant is actief op het gebied van productie en verkoop van eco-grondstoffen. Dit zijn stoffen die zijn verkregen na de recycling van diverse rest- en bouwstoffen. Daarnaast werken zij met waterzuivering- en behandeling en diverse havenfaciliteiten.

Ze zijn gevestigd in de buurt van Terneuzen. Er werken ongeveer 90 medewerkers bij hun. In het laboratorium waar jij komt te werken heerst een prettige werksfeer, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng. Anderen beschrijven het als een organisatie waar leuke collega's werken en je de tijd krijgt om nieuwe werkzaamheden te leren en je persoonlijk te ontwikkelen. Een fijne werkplek dus om ervaring op te doen.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris dat tussen de €2000 en €3000 bruto per maand ligt;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Tijdelijk dienstverband met het doel op een vast contract.

Als jij interesse hebt in deze vacature vragen we jou om te solliciteren en daarbij een korte motivatie en je CV toe te voegen. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen om hier verder op in te gaan. Bij gebleken geschiktheid stellen we je voor aan onze klant.

Heb je verdere vragen of opmerkingen over de functie? Neem gerust contact met ons op via de volgende gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

De vacature sluit op maandag 21 september.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.