COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chemisch Operator Abbott

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032056

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de farmacie? Of heb jij passie voor techniek en chemie? Kom dan werken als chemisch operator bij Abbott in Weesp!

Wat houdt jou baan als chemisch operator bij Abbott in?

Abbott is een internationale farmaceutische organisatie nabij Amsterdam. Abbott richt zich op de ontwikkeling van farmaceutische producten. Als chemisch operator houdt jij je ook hier mee bezig. Zo richt jij je op het proces van dydrogesteron. Een hormoon ter bevordering van de zwangerschap en ondersteuning tijdens de overgang. Abbott is zeer gespecialiseerd in dit proces en zijn zelfs marktleider op dit gebied.
Als chemisch operator ben jij verantwoordelijk voor de productie van een vaste stof tot een vloeibare substantie. Hier komt jouw scheikundige kennis goed van pas! Jij werkt met chemische stoffen, hierbij heb jij te maken met een gesloten proces. Als chemisch operator vind jij dagelijkse de uitdaging in het analyseren van het proces, stuur jij bij waar nodig, communiceer jij met de controlekamer en loop jij controle rondes. Krijg jij energie van het voorkomen van storingen en het optimaliseren van de productielijn? Dan is dit de juiste werkplek voor jou! Daarnaast komt in deze functie jouw scheikundige kennis en ervaring goed van pas. Daarbij ben jij als chemisch operator verantwoordelijk voor het administreren van alle handelingen volgens de GMP richtlijnen, dit is in deze baan zeer belangrijk

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal een MBO-diploma in de procestechniek, vapro B en AOT;
  • Een VCA-VOL certificaat is een pré;
  • Je hebt ervaring met GMP;
  • Je werkt secuur, nauwkeurig en hebt een scherp oog op processen

Over het bedrijf

Kom jij werken bij ons topwerkgever? Abbott is een internationaal, breed georiënteerd healthcare bedrijf, dat zich richt op het verbeteren van levens door het ontwikkelen van producten en technologieën over de volle breedte binnen de gezondheidszorg. Met een portfolio van leidende, onderzoeksgerichte producten binnen de diagnostiek, medische apparatuur, voedingsmiddelen en generieke merkmedicijnen, dient Abbott mensen in meer dan 150 landen en werken er ongeveer 79.000 mensen bij deze organisatie. Je komt te werken op de locatie Abbott in Weesp! Deze locatie is goed aan te reizen met auto en openbaar vervoer. Je komt te werken in een prettig team met fijne collega's!

Wat we bieden

  • Een fijne werkplek binnen een toffe organisatie;
  • Een baan voor langere onbepaalde tijd;
  • Flexibele werktijden, je werk in een 5 ploegenrooster;
  • Een fijne werkplek om je te ontwikkelen binnen de procestechniek;
  • Een basissalaris tussen de € 2500 en € 3100 bruto per maand;
  • Een onregelmatigheidstoeslag van 31,5 %

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.