Cleaning work - part-time (internationals too!)

  • Groningen
  • HBO
  • €0,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1601000421

Wat ga je doen?

Do you want to have a good night’s sleep, be ready in time and experience the ultimate holiday feeling during work? For a longer period of time ASA has different kind of cleaning jobs at holiday parks in the province of Drenthe. Your workday starts around 10:00 and before you know it you can go home at around 16:00! The temporary residents will change on Monday and Friday, which are also the working days. Of course the warm welcome starts when they enter their holiday bungalow or villa, which you have taken care of and is clean.

Wie ben je?

  • You are available 1 or 2 shifts per week (shifts are 5-6 hours per day);
  • You are available on Monday and/or Friday;
  • You live in the Groningen area;
  • You clean accurately and do your work thoroughly;
  • Do you have a driving license (manual)? Then that is certainly an advantage, due to the trip from Groningen to the holiday park;
  • The transport is always arranged for you and your colleagues.

Over het bedrijf

The client that needs the cleaning work is a national organization. For years they have ensured that the bungalow parks and associated accommodations are clean and fresh for all vacationers.

ASA, we help you develop your career and evolve yourself to the best. We specialize in side jobs and starter positions.

Wat bieden wij jou?

A nice part-time job at a fixed location in the province of Drenthe at a large holiday park. A social workplace where you can walk among the vacationers and enjoy some extra income!

  • A flexible part-time job based on your own availability;
  • Work two days a week;
  • You will be paid your worked hours every week;
  • Gross hourly wage of €10.82 (Earned when you are 22 years or older)

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.