Cleanroom medewerker

  • Son En Breugel
  • HBO
  • €1262,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007747

Over de functie

Je gaat als Logistiek medewerker aan de slag in een Cleanroom.
Wat dit inhoud? Een Cleanroom is een gesteriliseerde darkroom omgeving met UV licht waar alles diep gereinigd is, ook loop je hier met een speciale pak rond.

In de Cleanroom ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Verpakkingsproducten (zakken, schuim, dozen) maken
  • Verpakkingsproducten reinigen
  • Onderdelen en gereedschappen reinigen
  • Je eigen werkomgeving schoonhouden

Functie eisen

Je werkt in een rustige omgeving waar je secuur werk gaat verrichten. Je kan zelfstandig aan de slag en krijgt de vrijheid om op eigen tempo te werken.
Dit allemaal doe je in 2 ploegen. Namelijk de ochtend (06:00-15:00 uur) en de middag (14:45-23:30 uur) ploeg, uiteraard met toeslagen!

  • Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal (i.v.m. Engelse handleidingen en internationale collega's);
  • Je bent fulltime beschikbaar voor beide ploegen;
  • Je werkt georganiseerd en houd de werkomgeving schoon;
  • Je bent woonachtig in Eindhoven of omgeving.

Over het bedrijf

De naam van de opdrachtgever is een wereldwijde producent van industriële verpakkingen die gespecialiseerd is in complete verpakkingsoplossingen die de totale kosten van haar klanten verlagen en de milieu-impact minimaliseren. Er werken veel internationale mensen in dit bedrijf, waardoor het ook belangrijk is dat je de Engels taal kan spreken.
Werklocatie; Ekkersrijt

Wat we bieden

  • Een rustige en schone werkomgeving;
  • Een vaste fulltime functie voor langere tijd;
  • De mogelijkheid om je Engels te verbeteren aangezien je met internationale collega's werkt!
  • Bruto uurloon
    €10,40 voor 22 jaar en ouder
    €9,36 voor 21 jaar
    €8,32 voor 20 jaar
    €7,86 voor 19 jaar
    €7,28 voor 18 jaar

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.