COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Cleanroom medewerker

  • Son En Breugel
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,40-11,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035678

Over de functie

Nefab is een internationale gigant als het op verpakkingen gaat. Het bedrijf groeit snel en is daarom op zoek naar een medewerker die had kan versteken in de cleanroom. Een cleanroom is een gesteriliseerde omgeving. In de cleanroom worden producten en verpakkingen perfect gedesinfecteerd en gesteriliseerd. Dit is belangrijk omdat zelfs het kleinste deeltje stof of andere zaken het product of de verpakking al kunnen beschadigen. Doordat het van groot belang is dat producten en verpakkingen hun kwaliteit behouden is de cleanroom een van de belangrijkste afdelingen binnen het logsitieke proces van Nefab. Tijdens je werk in de cleanroom heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Het demonteren van gereedschap waarna het schoongemaakt en gedesinfecteerd kan worden en opnieuw kan worden gemonteerd.
  • De assemblage van verpakkingen in de stofvrije ruimte
  • Het uitvoeren van periodieke schoonmaakwerkzaamheden
  • Schoonmaken en desinfecteren van hoogtechnologische onderdelen.
  • Cleanroom verpakkingen produceren
  • Schoonmaken en desinfecteren van verpakking voor gebruik in de cleanroom

Binnen deze functie wordt er gewerkt in twee verschillende ploegen:

  • Ochtendploeg 06: 00u-15: 00u
  • Middagploeg 14:45u-23:30u

Functie-eisen

Het is van belang dat je goed kan omgaan met de verantwoordelijkheid dat het werken in een cleanroom met zich meebrengt. Om deze reden is het een must dat je secuur en nauwkeurig bent in je werkzaamheden. Ook ben je flexibel, heb je een goed ruimtelijk inzicht en kan je goed met je handen werken. Verder beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in zowel spraak als geschrift. Ervaring in het werken in een cleanroom is een pré!

Over het bedrijf

Nefab is een gigant als wereldwijde producent van industriële verpakkingen en is gespecialiseerd is in complete verpakkingsoplossingen. Dankzij de werkwijze van het bedrijf worden de totale verpakkingskosten van de klanten verlaagd. Tevens minimaliseert Nefab met deze werkwijze de impact op het milieu. Nefab werkt samen met verschillende klanten in verschillende branches, waaronder voor ASML.

.De cleanroom bevindt zich in Son en Breugel Ekkersrijt, een locatie dat eenvoudig te bereiken is vanaf Eindhoven, Tilburg en Den Bosch.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie bij een toonaangevende organisatie
  • Een contract voor bepaalde tijd
  • Een team van te leren en om mee samen te werken
  • Toeslagen op je salaris voor bepaalde werktijden
  • Een gestructureerde werkomgeving
  • Salaris:
    € 10,40 voor 22 jaar en ouder
    € 9,36 voor 21 jaar
    € 8,32 voor 20 jaar
    € 7,86 voor 19 jaar
    € 7,28 voor 18 jaar
    Heb je ervaring? Dan heb je geluk! Voor mensen met ervaring is er een extra bijdrage beschikbaar! Zo krijg je als 22+'er €11,- in plaats van €10,40, toch lekker meegenomen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.