Cleanroom medewerker

  • Eindhoven
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,00-10,41
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073450

Over de functie

Word jij blij van precisiewerk? Zie jij geen detail over het hoofd? En ga jij graag aan de slag in een internationaal team? Dan is werken in een cleanroom misschien wel iets voor jou!

Als cleanroom medewerker ga jij je bezighouden met verschillende werkzaamheden. Denk hierbij aan het (de)monteren van gereedschappen en producten en producten klaarmaken voor transport en de schoonmaak van verschillende gereedschappen en producten. Dit schoonmaken doe je met gebruik van verschillende vloeistoffen en machines. Het gaat hier om precies werk. Het kleinste deeltje stof of iets dergelijks zou namelijk al schade kunnen aanrichten aan het product.

Naast deze werkzaamheden verwerk je alle bewerkingen van de materialen administratief. Jouw werkzaamheden dragen veel verantwoordelijkheden met zich mee. Je bent namelijk een belangrijk onderdeel van de logistieke keten van de organisatie.

Jouw werkomgeving is ook niet geheel onbelangrijk. Sterker nog, de ruimte en de kleding waarin je werkt is een essentieel onderdeel. Je werkt namelijk en steriele pakken in een volledig schone en afgesloten omgeving. Het volgen van procedures en hier secuur in zijn is dus ook erg belangrijk.

Klinkt dit als een interessante uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

  • Je woont in (de omgeving van) Eindhoven;
  • Je bent bereid en beschikbaar om in ploegen te werken;
  • Je hebt technisch inzicht en hebt oog voor detail;
  • Je bent in (fysiek) in staat om veel te staan en producten te tillen;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of (verstaanbaar) Engels.

Over het bedrijf

Wanneer je aan de slag gaat als cleanroom medewerker doe je dit via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Eindhoven! Dagelijks zetten onze collega’s zich in om onze kandidaten aan de leukste banen te helpen bij passende opdrachtgevers. Dankzij onze persoonlijke aanpak leren we onze kandidaten goed kennen, zodat we echt weten wat bij jou past.

De partner waarvoor je aan de slag gaat in deze functie is een toonaangevende organisatie. De werklocatie is gevestigd in Son en Breugel en is goed bereikbaar vanuit Eindhoven. De internationale sfeer in de organisatie is goed zichtbaar en maakt het team veelzijdig. Tevens staat het personeel hoog in het vaandel voor deze organisatie. Ze vinden het belangrijk dat medewerker het naar hun zin hebben op de werkvloer en ruimte krijgen voor ontwikkeling.

Ga jij graag aan de slag? Twijfel niet en solliciteer direct!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor 32 tot 40 uur per week;
  • Werken in twee ploegen (06:00-15:00 en 14:45-23:30)
  • Je ontvangt een marktconform salaris;
  • Toeslaguren van 125% wanneer je tijdens toeslagtijden werkt;
  • Werken in een veelzijdig en internationaal team;
  • Veel ruimte om te leren;
  • Een contract voor bepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.