Cliëntbemiddelaar/ Verslavingszorg/ GGZ

  • Den Haag
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005099

Over de functie

Als zorgtoeleider/zorgbemiddelaar hou jij je bezig met het realiseren van de toegang voor potentiële cliënten met hun specifieke begeleidingsvraag. Bij welke locaties plaats jij welke cliënten met bepaalde (verslavings)achtergronden? Het dragen van de verantwoordelijkheid voor de kwalitatieve procesvoortgang van de in-, door- en uitstroom van cliënten en het realiseren van de bedbezetting is jouw hoofdtaak. Je bent continue bezig met het signaleren van kansen en bedreigingen op het gebied van cliëntstromen en de vertaalslag hiervan naar ontwikkelingen in het zorgaanbod. Het leveren van een bijdrage aan de positie bepaling van de organisatie en het initieren, opbouwen en onderhouden van een relevant (extern) netwerk. Jij bent een belangrijke spil in de organisatie en zal stevig in jouw schoenen moeten staan. Ben jij de communicatieve bemiddelaar die wij zoeken, lees dan snel verder?

Functie eisen

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van zorg zoals Verpleegkunde of SPH en ervaring met het begeleiden en/of verzorgen van psychiatrische cliënten. Daarnaast heb jij kennis op het gebied van gespreksvoering, de sociale kaart en ziektebeelden. Jij vindt het leuk om jouw kennis up-to-date te houden wat betreft wet- en regelgeving in de zorg. Jouw sturende en communicatieve kwaliteiten laten jou opvallen! Jij bent klaar om fulltime in deze functie aan de slag te gaan!

Over het bedrijf

De organisatie waar jij komt de werken houdt zich bezig met het begeleiden van cliënten met psychiatrische klachten of een verslavingsachtergrond.
Er wordt gedacht vanuit de cliënt en veel aandacht besteed om de juiste begeleiding te bieden. Er wordt gewerkt vanuit meerdere huizen in de regio Den Haag. De functie van zorgtoeleider/bemiddelaar is centraal tussen deze huizen gepositioneerd voor de optimale werking.

Wat we bieden

Wij bieden jou een langdurige opdracht bij één van onze opdrachtgevers. Het doel van deze detachering voor bepaalde tijd is uiteindelijk in dienst treding bij de desbetreffende organisatie. Conform de CAO van de opdrachtgever bieden wij een zeer prettig salaris op basis van jouw werkervaring. Zowel fulltime als parttime

Voor meer informatie neem je contact op met jouw persoonlijke contactpersoon:
Laurens Lock
015-2132965

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.