CNC Kanter / Kantzetter in 2 ploegendiest

  • Boxtel
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1298003761

Wat ga je doen?

Als CNC Kanter werk je, aan de hand van werkopdrachten, zelfstandig aan de CNC kantbank. Dit wil zeggen dat je zelf verantwoordelijk bent voor het in- en omstellen, programmeren en bedienen van de kantbank voor zowel bestaande als nieuwe producten. Ook behoort het controleren van het geproduceerde product op maatvoering en het treffen van de juiste correctieve acties bij afwijkingen tot het takenpakket.

In deze functie kant jij zelfstandig producten van enkel stuks tot kleine series. Dit doe je aan de hand van (uitslag)tekeningen en het meetrapport. Je meet het product zelfstandig, zodat je er voor zorgt dat je de juiste kwaliteit levert.

Wie ben je?

Om in aanmerking te komen herken jij jezelf in de volgende functie-eisen:

  • Je beschikt over een technische vakopleiding metaal en of hebt meerdere jaren werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je kunt zelfstandig een CNC- kantbank programmeren, instellen en bedienen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met meten en tekening lezen (verschillende projectie methoden);
  • Je kan goed technische tekeningen lezen;
  • Je bent bereid om te werken in twee ploegendienst.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is uitstekend bereikbaar vanuit Tilburg, Eindhoven en Den Bosch / ’s-Hertogenbosch.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een fulltime functie, met uitstekend uitzicht op een vast dienstverband. De werktijden zijn in 2-ploegendienst van 05.45 - 14.30 en van 14.30 - 00.15. Behalve op vrijdag want dan heb je na 4 uurtje werk al weekend! Je salaris is afhankelijk van je ervaringen en bespreekbaar mits het passend is binnen de CAO Metaalbewerkingsbedrijven richtlijnen. Voor de ploegendiensten ontvang je 20% extra toeslag. Tevens ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Aanname op detacheringsbasis of zelfs direct in loondienst bij de werkgever is bespreekbaar. Naast een uitstekend salaris ontvang je uiteraard 8% vakantietoeslag, 25 verlofdagen, vergoeding voor kort verzuim en een feestdagvergoeding. Ook biedt onze opdrachtgever de mogelijkheden om nog sterker te worden in jouw vak middels het bieden van cursussen.

Sollicitatieprocedure:Ben je beschikbaar voor deze vacature? Mail dan snel je cv naar boxtel@startpeople.nl of reageer via de solliciteerbutton in deze advertentie.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Boxtel
De Bernhardstaete   2  
5281 GZ, Boxtel

boxtel@startpeople.nl
0411684282

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.