COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

CNC Operator

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,62-14,61
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043884

Over de functie

Is een baan voor langere tijd met veel uitdaging en ontwikkelmogelijkheden hetgeen waar jij naar op zoek bent? Heb jij affiniteit met het werken met metaal en wil je graag onder goede begeleiding CNC machines leren bedienen of jezelf hierin ontwikkelen? Wij bieden jou deze baan als CNC Operator met een 7 maanden contract én kans op een vast dienstverband bij Brink Towing Systems in Staphorst.

Als CNC Operator ben je werkzaam op de CNC-afdeling van Brink Towing Systems. Op deze afdeling worden de trekhaken in de juiste vorm gebogen, en wordt de kogel van de trekhaak gevormd. De afdeling is op zoek naar een gedreven en gemotiveerde nieuwe collega. Ervaring met het instellen van CNC-machines is geen vereiste, wel kun je al offset aanpassingen verrichten. Je begint met het leren instellen en bedienen van één machine en gaat, zodra je dit onder de knie hebt, verder met het leren instellen en bedienen van de andere machines die gecompliceerder zijn.

Het doel is dat je na verloop van tijd alle machines zelfstandig kunt bedienen en beheren. Het controleren van het proces en het oplossen van kleine storingen behoren ook tot jouw takenpakket. Jij bent leergierig en kritisch in je werkzaamheden en wil je graag binden aan het bedrijf. Binnen de afdeling is het verloop laag en werken de meeste collega’s er al enkele jaren. Graag zouden ze jou aan dit vaste team toevoegen en jou op deze manier vele jaren werkplezier bieden.
Wil jij een baan met zekerheid en waar je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

Als nieuwe collega CNC operator ben jij kritisch en beschik je over een goed technisch inzicht. Je bent leergierig en kan goed overweg met computers. Een baan met uitzicht op een vast dienstverband is waar jij naar op zoek bent. Hiernaast heb/ben je;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Fulltime beschikbaar in een 2-ploegendienst;
  • Bij voorkeur ervaring met CNC-frezen en CNC-lassen;
  • Een goed technisch inzicht en kritisch en gedreven in je werk;
  • 18 jaar en ouder i.v.m. het zelfstandig werken met machines.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems is gevestigd in Staphorst en marktleider op het gebied van trekhaken en frames voor verschillende bekende automerken. De CNC-afdeling bestaat voornamelijk uit mannen die hier al enkele jaren werkzaam zijn. Het team kent een goede werksfeer en staat graag voor elkaar klaar. Op de afdeling is een groot machinepark waar ieder zijn eigen verantwoordelijkheid heeft. Stalen buizen worden aangeleverd en op de juiste maat gezaagd. Hierna worden ze gebogen en wordt de kogel van de trekhaak geperst tot de juiste vorm.
Er wordt gewerkt in een 2-ploegendienst waarbij de werktijden in de vroege ploeg op maandag t/m donderdag van 06:00 – 15:00 uur zijn en op vrijdag van 06:00 – 13:30 uur. In de late ploeg werk je op maandag t/m donderdag van 15:00 – 00:00 uur en op vrijdag van 13:30 – 21:00 uur.

Wat we bieden

Wij bieden jou een detacheringscontract van 7 maanden en een vast werkrooster. Je gaat 40 uur per week werken in een 2-ploegendienst en maakt bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Hiernaast bieden wij jou:

  • Bruto maandsalaris van € 2690 (incl. 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag, o.b.v. 40 uur, 21 jr. en ouder);
  • Detacheringscontract van 7 maanden en hierna kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Salarisverhoging na 1 jaar in dienst en een positieve beoordeling door je teamleider;
  • Reiskostenvergoeding van max. € 6,00 per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.