CNC operator

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071663

Over de functie

Hoe gaaf! Samen met collega's bouwen aan unieke items van hout!

Als CNC operator sta je aan het begin van het proces. Je bent werkzaam op de afdeling houtbewerking en met behulp van een geavanceerde hout machine wordt er aan de hand van ingevoerde tekeningen de CNC frezer bestuurd. Je zorgt samen met je collega's dat het juiste houtmateriaal in de machine komt te liggen en vanuit daar doet de machine het werk.

Belangrijkste taak: medeverantwoordelijk voor het programmeren van CNC machines voor de bewerking van hout .

Jij gaat samenwerken met een ervaren collega die jou alle kneepjes van het vak gaat leren.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met hout en kennis van hout;
  • Je beschikt over computer en programmeerkennis.
  • Je vindt het niet erg om met grote zware platen hout te sjouwen;
  • Je bent leergierig
  • Full-time beschikbaar
  • Opzoek naar een vaste baan

Over het bedrijf

Dit bedrijf is gevestigd in Apeldoorn en maakt van hout verschillende unieke toonbanken voor klanten in de retail!

Makkelijk te bereiken vanuit Arnhem en Zwolle.

Prettige informele bedrijfscultuur met gezellige collega’s;
Heel veel lekkere koeken en taart. Met zoveel medewerkers en blije klanten is er altijd wel wat te vieren;
Toffe personeelsfeesten, met dit jaar nog het jubileumfeest voor het 75 jarig bestaan van de groep!

Wat we bieden

  • Een vast dienstverband met kans op een vast contract bij goed functioneren
  • Opgeleid worden op de werkvloer door ervaren werknemers
  • Een voltijd dienstverband van 40 uur in de dagdienst
  • Salaris tussen de 2000-2500 bruto per maand
  • Fijne werktijden van 7.15/7.30 tot 16.30

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.