Coördinator Bodemdesk

  • Velserbroek
  • HBO
  • €2500 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012239

Over de functie

Voor de afdeling Bodemdesk zijn wij op zoek naar een administratief medewerker/coördinator. Deze afdeling is verantwoordelijk voor uitvoeren van bodemonderzoeken. De bodemonderzoeken vinden onder andere plaats wanneer er plannen zijn om een gebied te gaan bebouwen. Er wordt controleerd of de grond voldoet aan de eisen en kwaliteiten om drinkwater erdoor te vervoeren. De afdeling Bodemonderzoek werkt hierin samen met een externe partij die in samenwerking met hun ook onderzoeken uitvoert. Alle informatie moet verwerkt worden in dossiers en inzichtelijk zijn voor de juiste partijen. Als Coördinator ben je de schakel tussen de externe partije en de afdeling bodumdesk. Je hebt dagelijks contact om te zorgen dat de juiste partijen de juiste dossiers oppakken. Verder ben je verantwoordelijk voor de afhandeling en documentatie van de dossiers. Het team bestaat uit circa 4 FTE aangestuurd door een clustermanager. De sfeer binnen het team is informeel, maar er wordt wel hard gewerkt aan een gemeenschappelijk doel.

Functie eisen

  • Minimaal MBO 4 niveau
  • Ervaring in een coordinerende rol
  • Communicatief zeer vaardig
  • Ervaring met administratieve taken
  • Kennis met geografiekaarten lezen is een pré

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever levert drinkwater aan ruim 804.160 huishoudens, bedrijven en instellingen in de provincie Noord-Holland. Onze 1,7 miljoen klanten gebru​iken jaarlijks zo’n 112 miljard ​liter drinkwater. Zij zuiveren oppervlaktewater tot drinkwater, in Andijk, Heemskerk en in het duingebied. ​De Noord-Hollandse duinen zijn onmisbaar in de drinkwatervoorziening. Tevens zorgen ze er als duinbeheerder voor dat de duinen gezond blijven en dat we zuinig zijn op de rijkdom aan flora en fauna in het duin. Zij zijn gevestigd in Velserbroek en hierdoor goed bereikbaar uit o.a. Schiphol, Hoofddorp en Haarlem

Wat we bieden

  • Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
  • Salaris tussen de 2500,- en 3000,- afhankelijk van ervaring.
  • Opdracht is voor 6 maanden met optie op verlenging.
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Werken bij een toonaangevend dynamisch bedrijf.
  • Werken bij een maatschappelijk betrokken semi-overheid functie.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.