COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator COVID organisatie - GGD - On Hold

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €23,00-33,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036494

Over de functie

Momenteel staat deze vacature On Hold. Dit betekent dat er voor nu genoeg kandidaten in procedure zijn, maar we verwachten dat de vacature snel weer vacant is!
Heb je interesse? Reageer dan gerust! Echter zullen we de sollicitaties in behandeling nemen zodra de vacature weer vacant is!

Wat ga je doen?
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor één van de onderdelen van onze Covid-19 organisatie, zoals de teststraten, het bron- en contact onderzoek, het callcenter of het vaccinatieprogramma. In deze rol zorg je voor een efficiënt en effectief verloop van alle werkzaamheden met betrekking het jou toegewezen proces (inzet en kwaliteit personeel, proces, middelen, planning etc). Je maakt deel uit van een team van coördinatoren die gezamenlijk de verantwoordelijkheid hebben over het geheel van werkzaamheden. Je stuurt direct een of meerdere teamleiders aan en indirect de medewerkers van het betreffende team. Je onderhoudt contacten met de projectleider, de andere coördinatoren, en de teamleiders. Uiteraard is er ook nauwe samenwerking met de collega’s van de GGD van de afdelingen InfectieZiekteBestrijding (IZB), HR, ICT en Facilitair

Functie-eisen

Wie ben je?
Jij bent pro-actief en flexibel. Je kan snel inspelen op ontwikkelingen en je hebt geen 9-5 mentaliteit. Je bent resultaatgericht en weet daarbij goed de verbinding met al je stakeholders te behouden. Je bent een teamplayer, die houdt van een uitdagende en dynamische werkomgeving.
Verder voldoe je aan de volgende eisen: •Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding;

  • Je hebt ervaring als leidinggevende op minimaal tactisch niveau;
  • Je hebt ervaring met diverse systemen en office pakketten;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je kunt goed organiseren en overzicht bewaken
  • Je kunt prioriteiten stellen, ad hoc schakelen en neemt graag het initiatief.
  • Wat je nog moet weten?
  • Je bent flexibel en ook bereid om te werken in de avond, in het weekend en op feestdagen.
  • Je bent per direct beschikbaar tot minimaal juli 2021

Over het bedrijf

U zult werken bij de GGD Zuid Limburg. GGD is op dit moment druk bezig met de bestrijding van COVID-19 en hebben diverse locaties en afdelingen ingericht. GGD Zuid Limburg heeft diverse Testlocaties in Zuid Limburg, waaronder Maastricht, Urmond en Landgraaf. Op al deze locaties worden COVID-19 testen afgenomen.
In Heerlen voert GGD Zuid Limburg het Bron- en Contact onderzoek uit. Wil je jouw steentje bijdragen in deze pandemie? Dan lees snel verder!

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?
De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.

  • De CAO SGO is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
  • De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO SGO. Het salaris op basis van schaal 11 ligt de € 3561 en 5169
    Het betreft een tijdelijke overeenkomst op uitzendbasis of zzp basis
  • Je ontvangt een notebook en iphone in bruikleen.
  • Contractduur van minimaal 6 maanden
  • Vaste werkplek in Zuid Limburg/ Heerlen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.