COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator Databeheer

  • Oosterhout
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,00-16,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042537

Over de functie

Voor een bedrijf in Oosterhout zijn wij op zoek naar een coördinator databeheer. Ben jij fulltime beschikbaar, heb je ervaring met databases en wil je werken binnen een snel groeiende organisatie? Lees dan snel deze vacature!

Als coördinator databeheer ben je verantwoordelijk voor het aanmaken, bewerken, verrijken en completeren van artikeldata, dit doe je in een PIM systeem. Artikeldata wordt dagelijks opgevraagd en jij zorgt ervoor dat deze volgens een bepaald format wordt aangeboden. Als coördinator bewaak je ook de geautomatiseerde processen van datastromen binnen de verschillende systemen en ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en leden op het gebied van data aanlevering. Na de inwerkperiode zal je ook de taak van beheerder voor het PIM systeem op je nemen.

Functie-eisen

Beschik jij over de volgende eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.
  • Je bent bekend met het werken met databases en kan goed overweg met geautomatiseerde processen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van MS Office met in het bijzonder Excel.

Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch bent, een proactieve houding hebt en zelfstandig en nauwkeurig werkt.

Over het bedrijf

De vacature betreft een bedrijf in Oosterhout. Het bedrijf is een inkooporganisatie voor de technische groothandel en de ijzerwarenvakhandel. Samen met andere ondernemingen die aangesloten zijn bij de organisatie zijn zij goed voor meer dan 500 vestigingen verspreid over Nederland en België. Binnen de organisatie heerst een gezellige werksfeer.

Wat we bieden

Natuurlijk zijn er naast het werken binnen een snelgroeiende organisatie ook andere dingen die voor jou geregeld worden, zoals:

  • Een fulltime functie voor 40 uur per week.
  • Vast werk binnen een snel groeiende organisatie.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.