COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator externe verwijzers parttime

  • Haaksbergen
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,92-23,02
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044557

Over de functie

In de zorg voor kwetsbare jeugd hebben huisartsen, jeugdartsen en gecertificeerde instellingen (GI’s) en gemeenten steeds meer met elkaar te maken. Gemeenten, huis- en jeugdartsen en GI’s zijn partners in het bieden van passende hulp aan de kwetsbare doelgroepen. Als coördinator externe verwijzers lever jij een essentiële bijdrage aan de relatie tussen de gemeente en deze partners.

Je fungeert als aanspreekpunt voor de externe verwijzers binnen de gemeente. Je focus ligt op de relatie en samenwerking met huisartsen, POH-ers ,GI’s en de aanbieders van jeugdhulp en hoe we als partners samen de beste zorg kunnen leveren aan onze inwoners. Vanuit deze functie vervul je daarnaast een belangrijke rol in de opgave om de uitgaven in het Sociaal domein onder controle te krijgen en te houden.

De doelstelling is om meer grip te krijgen op de meldingen en wijze van indiceren. Je investeert zowel aan de voorkant als aan de achterkant. Je bent een zorginhoudelijke gesprekspartner voor de externe verwijzers, je denkt zorginhoudelijk met hen mee en stuurt waar nodig. Dit vraagt om een goede samenwerking en contact met de beleidsmedewerkers, jeugdregisseurs en procesondersteuners. Je faciliteert en geeft invulling aan deze nieuwe functie door samen met huisartsen en GI’s te komen tot duurzaam goede en betaalbare zorg voor diegenen die dat echt nodig hebben, tegen een maatschappelijk verantwoord rendement.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over relevante kennis en ervaring.
  • Je bent uitstekend in het onderhouden van relaties en contacten en weet goed om te gaan met verschillende en tegenstrijdige belangen.
  • Je bent een stevige, inhoudelijke gesprekspartner op het gebied van jeugd om de externe verwijzers te adviseren. Daarbij maak je gebruik van je talent om hard op de inhoud te zijn en zacht op de relatie.
  • Je beschikt over omgevingssensitiviteit.
  • Je kunt schakelen tussen verschillende rollen zoals de rol van handhaver en intermediair.
  • Je weet de belangen van cliënten, aanbieders, huisartsen, GI’s en gemeente met elkaar in balans te brengen.
  • Je bent oplossingsgericht, sterk in analyseren, bent accuraat en overtuigend, werkt planmatig en rapporteert kernachtig en zakelijk.
  • Je beschikt over goede kennis van het Twents model en de sociale kaart in Twente en Haaksbergen.
  • Je bent stressbestendig en houdt overzicht.
  • Je bent parttime beschikbaar voor een half jaar.

Over het bedrijf

De gemeente Haaksbergen is bezig met het versterken van de grip op het Sociaal domein. Deze opgave pakken we aan vanuit transformatie.

De gemeente Haaksbergen kent geen reiskostenvergoeding, maar is goed te bereiken vanuit Enschede en Hengelo.

Wat we bieden

Een leuke, uitdagende en zelfstandige functie voor 20 uur per week in een deskundig team, in eerste instantie voor de duur van een half jaar. Aan het einde van de periode van een halfjaar vindt een evaluatie plaats op basis waarvan wordt besloten over het al dan niet voortzetten van de coördinatie externe verwijzers.

Je beloning is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.484,-- bruto per maand (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.048,- bruto per maand (functieschaal 9), exclusief 17,05% individueel keuzebudget.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.