COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator Facilitaire Dienst

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,88-22,40
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0040282

Over de functie

Ben jij een aanpakker die de handen graag uit de mouwen steekt? Beschik jij daarnaast over een proactieve en flexibele houding? En durf jij de verantwoordelijkheid te dragen voor het verrichten van facilitaire taken en hier een goede planning op te maken? Dan is dit de parttime vacature die jij zoekt!

Als facilitair manager geef jij leiding aan de interne schoonmaakploeg, de wasserijen en de linnenafdeling. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de huishoudelijke medewerkers. Het is jouw taak om overzicht te krijgen van het te verrichten werk en hier een goede planning op te maken. In het beginstadium van je dienstverband is het van belang dat je zelf je handen uit de mouwen steekt en ervaring opdoet met de manier van werken. Op deze manier ben jij in staat om de medewerkers uitleg en instructies te geven over de uit te voeren werkzaamheden en de te gebruiken middelen.

Functie-eisen

  • Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op facilitair gebied;
  • Een geldig VCA-certificaat of bereid zijn deze te behalen;
  • Een geldig certificaat basisopleiding vloerenonderhoud of bereid zijn deze te behalen.

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken is een dorp op zich in Sappemeer, waar alle voorzieningen aanwezig zijn. Bewoners leven hier met elkaar, waarbij de woonbegeleiders dit leven gezamenlijk een zo goed mogelijke invulling willen geven. Ze hebben een prachtig groot terrein waar diverse woningen staan. In totaal wonen hier zo'n 400 bewoners die gedurende hun gehele leven begeleiding nodig hebben. De bewoners hebben een verstandelijke beperking en vaak hebben ze ook lichamelijke aandoeningen en andere handicaps. Denk hierbij bijvoorbeeld aan autisme, epilepsie, dementie enzovoorts. Vanuit Groningen en Assen is de organisatie eenvoudig met het OV en eigen vervoer te bereiken.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45 of FWG 50). Het salaris is afhankelijk van de kennis, ervaring en opleiding;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
  • Een tijdelijk contract van 28-32 uur voor bepaalde tijd;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Ben jij net zo enthousiast als wij en sta je te springen om te beginnen? Solliciteer dan meteen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

mediinterimgroningen@startpeople.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.