COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator financiële administratie

  • Kessel
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.500-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059943

Over de functie

Ben jij graag verantwoordelijk voor het aansturen van een team en wordt jij helemaal happy van het werken met cijfers? Heb jij daarnaast goede kennis van (internationale) boekhoudkundige softwarepakketten en procedures? Stop dan met zoeken want wij hebben de ideale baan voor jou! Lees hieronder verder en solliciteer!

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Coördinator Finance & Administration, die vanuit het hoofdkantoor in Kessel de financiële administratie van de gehele organisatie coördineert. Je zorgt gezamenlijk met je team dat de boekhouding up-to-date is met de juiste gegevens en de gewenste financiële Management-informatie gegenereerd kan worden. Je geeft leiding aan een team van 5 collega’s in Nederland en 1 collega in Polen.

Je rapporteert aan de Financial Controller. Het Finance team in Nederland voert de administratie van onze bedrijven in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Engeland en Frankrijk uit.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Coördineren en begeleiden van de leden van het Finance & Administration team;
  • Planning en ondersteuning van de audits en belastingcontroles;
  • Bijdragen aan de totstandkoming van de jaarstukken, kostprijsberekeningen en diverse financiële analyses;
  • Opstellen en bewaken van diverse planningen;
  • Optimaliseren en bewaken van de financiële processen;
  • Bewaken en adviseren m.b.t. functiescheidingen tussen de diverse bedrijven;
  • Key-user (financieel) ERP softwarepakket;
  • Project lid en medeverantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe systemen.

Benieuwd hoe jou gemiddelde werkdag eruit ziet? Lees hieronder verder.
Elke week trappen ze af met een afdelingsoverleg: waar staan we, wat staat er op het programma & waar liggen de prioriteiten. Je houdt dagelijks de vinger aan de pols: varen we nog op koers, je stelt een liquiditeitsbegroting op, welke kosten komen eraan, je spart met de landenmanagers, je springt in waar je team dat nodig heeft en je voert betalingen uit. In normale omstandigheden reis je een aantal keren per jaar naar de kantoren in Polen en Engeland. Never a dull moment!

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, richting bedrijfseconomie;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een internationale B2B omgeving;
  • Goede kennis van (internationale) boekhoudkundige softwarepakketten en procedures;
  • Accuraat, communicatief sterk, analytisch onderlegd en kritisch;
  • Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift;
  • Uitstekende vaardigheid in MS Excel en Word is een must;
  • Je hebt prettige coördinerende eigenschappen zowel naar collega’s als naar leidinggevende met verschillende internationale achtergronden;

Deze functie heeft als standplaats Kessel. Hiervoor dien je in de omgeving van Roermond / Weert / Venray / Deurne / Venlo / Helmond woonachtig te zijn. Het betreft een fulltime functie 40-uur en een vast dienstverband direct op contract bij de opdrachtgever.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Dat betekent korte lijnen in een klantgerichte organisatie. Zo beland je in een gemotiveerd team met een informele werksfeer. Dit wordt ook erkend en met trots uitgedragen door het personeel.
Ze streven ernaar om een gezond werkklimaat te creëren waarin motivatie, professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie voorop staan. Zij zien zichzelf als één grote familie.

Ze zijn wereldwijd de specialist op het gebied van tenten, accommodaties demontabel bouwen. Met ruim 80 jaar ervaring leveren ze top kwaliteit en service voor elk topevenement, daarnaast ook demontabele gebouwen voor uiteenlopende semi-permanente toepassingen. Eigenlijk overal waar ruimte nodig is.

Leuk feitje! De opdrachtgever is de eerste ter wereld die een tent met twee en zelfs drie verdiepingen ontwikkelde en bouwde.

Wat we bieden

  • Een coördinerende functie met ruimte voor eigen initiatief in een groeiende, internationale organisatie;
  • Je komt te werken in een leuk team van 6 Finance collega's op het hoofdkantoor in Kessel;
  • Geen enkele dag is hetzelfde door de diversiteit aan werkzaamheden;
  • Salaris €3500-€4500.- afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Meteen een jaar contract bij de opdrachtgever. Bevalt het na dit jaar van beide kanten krijg je een contract voor onbepaalde tijd!
  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitstekende pensioenregeling. Ook na je loopbaan moet je kunnen genieten!
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern te groeien. Zo bieden ze meer dan 100 verschillende interne trainingen aan om te blijven leren;
  • Een actieve personeelsvereniging. Ze houden van een feestje of uitstapje. Na corona wordt dit dan ook dubbel en dwars ingehaald!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.