Heb jij de afgelopen jaren ervaring opgedaan als adviseur of binnen de wereld van HRM? Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdagende functie? Woon jij in de omgeving van Den Helder? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij opzoek naar een Coördinator Kwalificaties en Opleidingen. Dit betreft een functie voor 38 uur per week en voor een bepaalde tijd van 6 maanden.
De werkzaamheden worden verricht binnen de stafafdeling Bureau Strategie & Bedrijfsvoering (BSB) van de Directie Materiële Instandhouding (DMI), van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De DMI heeft tot doel de instandhouding van het materieel, de logistiek en de kazernefaciliteiten van het CZSK.
BSB heeft tot doel het ondersteunen van de directeur en de hoofden van de afdelingen op strategisch, bestuurlijk en bedrijfskundig gebied teneinde de kwaliteit van het bestuur te optimaliseren. BSB bestaat uit het hoofd BSB, tien adviseurs, een compliance manager en twee coördinatoren kwalificaties en opleidingen.
Je bent verantwoordelijk voor de liaison tussen de afdelingen van DMI en de afdeling Opleidingen Koninklijke Marine teneinde adequate kwalificatieprofielen te borgen, kwaliteitseisen te bewaken en de opleidingsbehoefte van het personeel geplaatst bij DMI conform de arbeidsplaatskwalificatielijst te inventariseren en te plannen.
Wat zijn je taken?
Je draagt zorg voor de kwalificatieprofielen door:
- het inventariseren en actueel houden van noodzakelijke kwalificaties ten behoeve van het naar behoren uit kunnen voeren van een functie;
- het leveren van expertise aan lijnmanagers bij het opstellen en bijwerken van kwalificatieprofielen binnen afdelingen bij DMI;
- het (laten) bijwerken van informatiesystemen met gegevens uit kwalificatieprofielen.
Je draagt zorg voor de arbeidsplaatskwalificatielijsten (AKL) door:
- het coördineren van inventarisatie van kwalificaties benodigd bij arbeidsplaatsen binnen afdelingen van DMI;
- het coördineren van het actualiseren van de AKL met nieuwe c.q. gewijzigde gegevens;
- het laten bijwerken van diverse informatiesystemen door tussenkomst van OKM.
Je bewaakt de kwaliteitseisen van het personeel geplaatst bij DMI door:
- een integrale benadering van opleiden en individueel trainen, door middel van het afstemmen van de individuele opleidingsbehoeften en de opleidingskalender;
- het doen van voorstellen om de kwaliteit van opleidingen en personeel te verbeteren.
Je begeleidt en ondersteunt eenheden bij nieuw geplaatst personeel bij DMI op het gebied van opleidingen door:
- het inventariseren van de actuele opleidingsbehoefte;
- het in overleg met OKM inplannen van opleidingen;
- het zorgdragen voor een adequate administratie met betrekking tot de opleidingsplanning.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd de hoofden van de afdelingen en de onderafdelingen op het gebied van opleiden en kwalificeren door:
- het verzamelen en interpreteren van relevante informatie;
- het doen van afwegingen;
- het formuleren van opties en de consequenties;
- het opstellen van adviezen.