|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinator Lasprocessen

  • Ede
  • MBO
  • Salarisindicatie €3.000-3.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041622
Solliciteer direct

Over de functie

Bij dit internationale bedrijf zoeken ze een coördinator van lasprocessen. Teven ben je verantwoordelijk voor de kwalificaties van de lassers en lasprocessen conform de geldende normen. Als coördinator begrijp jij het hele productieproces; van proces-, kosten- tot kwaliteit, je ziet waar verbeteringen mogelijk zijn, past verbeteringen toe om de kwaliteit te verbeteren, de kosten te verlagen en de processen te verbeteren.
Je bent verantwoordelijk dat de procedures en normen worden nageleefd en dat de lasdocumentatie (PQR, WPS, WPQ) wordt ontwikkeld en onderhouden.

Jouw werkzaamheden:

  • Je geeft technische leiding aan de productieprocessen, je ontwikkelt en implementeert effectieve werkprocessen voor optimale serviceniveaus. Dit doe je met behulp van LEAN-productiemethoden.
  • Coördineren van Process Transfers en New Product Implementations vanuit een manufacturing engineering perspectief.
  • Deelnemen aan wereldwijde cross-functionele productontwerp- en verbeteringsteams, waarbij product- en procesontwerpdeskundigheid wordt geleverd die nodig is om de maakbaarheid en het bereiken van normen te garanderen.
  • Ondersteunen en uitvoeren van het Global 1Factory Initiative, zorgen voor duurzame productieprocessen, initiëren van kaizen events op sleutelprocessen, coördineren en uitvoeren van wereldwijde process compliance audits, ondersteunen van TPM strategie.
  • Definiëren van tooling en fixture vereisten en initiëren van tooling verbeteringsprojecten.
  • Werk samen met Quality Assurance, Material- en Design Engineering om afwijkende onderdelen en assemblages te identificeren, oorzaken toe te wijzen en correctieve acties te initiëren. Identificeer systeemgerelateerde oorzaken en onderneem actie om deze te corrigeren. Verklaren van oorzaken en acties in Customer Experience Reports (CER's).
  • Identificeren en helpen oplossen van potentiële gevaren voor milieu, gezondheid en veiligheid in de productie.
  • Initiëren, beoordelen en uitvoeren van goedgekeurde kapitaalprojecten van elke omvang, waaronder lasautomatisering en ondersteuning van kapitaalprojecten voor andere wereldgebieden.
  • Coördineren en uitvoeren van wereldwijde Manufacturing Engineering-audits en ondersteunen van interne en wereldwijde audits voor diverse normen, zoals PED ISO9001, ISO9712, ASME sectie 9, PED, ISO3834, ISO14731, ISO9606 en ISO15614.

Functie-eisen

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse vloeiend (mondeling, lezen en schrijven).
  • Je beschikt over een bachelor diploma in Lastechniek of Materiaalkunde (of gelijkwaardig).
  • Je hebt een International Welding Engineering (IWE) of International Welding Specialist (IWS) certificaat.
  • Minimaal 2 jaar of meer ervaring als TIG-lasser is een pre.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het verlenen van ondersteuning op het gebied van lastechniek in een productieomgeving.
  • Je hebt kennis van lasapparatuur en ervaring met geïntegreerde gerobotiseerde lassystemen.
  • Je hebt ervaring met het programmeren van robotsystemen (bij voorkeur ervaring met Yaskawa systemen).
  • Je hebt ervaring met roestvrij staal en nikkel basismaterialen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationaal technisch bedrijf in Ede. Het bedrijf ligt op een van de industrieterreinen die goed bereikbaar zijn via de A12 en de A30 vanuit Arnhem, Utrecht en Amersfoort. Bij het bedrijf is er voldoende parkeergelegenheid.

Wat we bieden

Dit betreft een fulltime baan met vast dienstverband.

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.