COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coördinerend Verpleegkundige - parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-3556
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026721

Over de functie

Als Coördinerend / triageverpleegkundige werk je soms op een testlocatie en word je ook ingezet als triageverpleegkundige.
Als coördinerend en triage verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • In de teststraat/ op locatie ben je het eerste aanspreekpunt
  • Je vervult de coördinatie van dagelijkse werkzaamheden van de bemonsteraars
  • Je bent aanspreekpunt voor (medische) vragen van cliënten en medewerkers
  • Proactief aandacht voor mogelijke medische of psychische problematiek van de cliënten en verwijst door waar nodig naar bv huisarts of ziekenhuis.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de teststraat
  • Je begeleid en coacht de bemonsteraars
  • Je verricht de thuisbemonstering
  • Je werkt tevens als triageverpleegkundige, hierin heb je contact met het landelijk callcenter, burgers en beroepsbeoefenaars in de gezondheidszorg
  • Je werkt op diverse locaties in Friesland, zoals Leeuwarden en Drachten.

Functie-eisen

Goede analyse- en gespreksvaardigheden

  • Overzicht houden en knelpunten signaleren
  • Stressbestendig
  • Samenwerken en verantwoordelijkheid
  • Jij bent oplossingsgericht en kunt coachen op kwaliteit.
  • Jij bent sociaal vaardig, hebt inzicht in gedragingen van anderen en van jezelf;
  • Flexibiliteit is een kernbegrip wat bij jou past, hiermee bedoelen wij flexibiliteit in
    uren en dagen evenals de werkwijze. Ook ben je bereid om in het weekend te
    werken

Over het bedrijf

De GGD heeft als taak om vanaf 1 juni inwoners met klachten in Fryslân te testen op Corona. Hiervoor zijn reeds nieuwe teams samengesteld en gezien de schommelingen in de vraag, hebben we uitbreiding van de teams nodig. Binnen Fryslân zijn meerdere locaties waar testen kunnen worden afgenomen. Daarnaast is er een team bemonsteraars die testen afneemt bij inwoners die niet of onvoldoende mobiel zijn om zelfstandig naar een testlocatie te komen. Bij positief geteste inwoners vindt er bron- en contactonderzoek (BCO) plaats. Veel van de werkzaamheden van de teams vinden plaats volgens vast protocol en gemaakte werkafspraken.
Ons team
De werkomgeving is dynamisch en het team bestaat uit zeer betrokken medewerkers. In het team zitten zowel ervaren als minder ervaren medewerkers en de samenstelling van het team is aan verandering onderhevig. Het team wordt aangestuurd door een programmamanager en twee coördinatoren.

Wat we bieden

  • Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring hanteren we inschaling in schaal 8,
    maximaal € 3.556,- bruto bij een werkweek van 36 uur.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Met het
    IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • We bieden een baan met flexibele werktijden voor 24 - 32 uur per week in een organisatie met een informele
    sfeer en (maatschappelijk) betrokken collega’s
  • De tijdelijke aanstelling vindt plaats op basis van uitzenden/payroll of in overleg op
    basis van detachering.
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract van 6 maanden met de intentie om
    bij goed functioneren en afhankelijk van voldoende werkhoeveelheid te verlengen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.