Coach afval parttime

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,53-11,54
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064685

Over de functie

Wil jij graag een steentje bijdragen aan een schone wijk waarbij je ook nog eens geld verdient? Solliciteer dan direct op de parttime functie afvalcoach. Samen met een collega zorg je voor een betere leefomgeving. Als afvalcoach vindt je het belangrijk om op een juiste manier met afval om te gaan en ben je gemotiveerd om dit op andere over te brengen. Je fungeert doormiddel van persoonlijke interactie als spil tussen bewoner, gemeente, reinigingsdienst en handhaving. Het doel van een afvalcoach is om bewoners te informeren, stimuleren en ondersteunen om het juiste gedrag te vertonen. Jij wilt dat bewoners bewust worden over de relevantie van afvalscheiding, zodat de kwaliteit van afvalstromen verhoogt en hierdoor zwerfafval wordt tegengegaan. Je komt te werken in een projectteam met een projectleider, dit is ook meteen jouw leidinggevende. Naast dat je andere stimuleert om juist gedrag te vertonen help je mee aan een duurzame wereld, elk kleine beetje helpt!

Waar ga je je mee bezighouden als afvalcoach?

  • Informeren van en over afvalregels;
  • Geven van tips & tricks m.b.t. afvalmanagent;
  • Helpen bij afvalinzameling;
  • Communicatieschakel tussen bewoner, gemeente, reinigingsdienst en handhaving;
  • Belemmeringen voor correct aanbiedgedrag signaleren;
  • Vaststellen van ongewenst aanbiedgedrag;
  • Analyseren van afvalsituaties;
  • Het creëren van gewenst aanbiedgedrag door middel van bewustwording;
  • Afvalsituaties bekijken;
  • Vormgeven, uitvoeren en monitoren van (gedrags)interventies, in co-creatie;
  • Bijdragen aan vraagstukken die de organisatie en/of het project betreffen;
  • Overleg met projectteam.

De diensten zullen doordeweeks plaatsvinden tijdens kantoortijden. Je zal rond gaan lopen in verschillende wijken rondom Nijmegen.

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent probleemoplossend;
  • Je bent mensgericht en vindt het leuk mensen te motiveren en te stimuleren;
  • Je staat stevig in je schoenen en kan goed omgaan met conflicten;
  • Je bent communicatief;
  • Je kunt goed samenwerken en daarbij overzicht houden;
  • Je weet hoe je verschillende mensen kan benaderen;
  • Je vindt het belangrijk om een steentje bij te dragen aan klimaatverandering.

Over het bedrijf

Lentekracht is een organisatie die maatschappelijke impact voor overheden en MKB realiseert. Lentekracht zorgt door middel van verschillende projecten voor onder andere een betere omgang met afval en grondstoffen. Ook willen zij ervoor zorgen dat de binnenstad schoon en bereikbaar is. Veel gestelde vragen waar zij antwoord op is zijn: Hoe kan je gft beter scheiden en verwerken? En hoe wordt er samen met bewoners een klimaatbestendige wijk? Hun motto hierbij is: Gewoon doen! Zij willen samen met alle betrokkenen de schouders eronder steken en werken aan een duurzame samenleving.

Wat we bieden

Wanneer je parttime aan de slag gaat als afvalcoach heb je voor de komende tijd een super leuke (bij)baan met flexibele werktijden! De (bij)baan is erg goed te combineren met je studie of bijvoorbeeld een tussenjaar.
Naast dat de (bij)baan erg flexibel is verdien je een prima bruto uurloon van €11,54 ongeacht leeftijd!
Ook bieden wij:

  • Een oproepcontract voor onbepaalde tijd op basis van 0 uren;
  • De keuze om wekelijks of maandelijks uitbetaald te worden;
  • Meer dan 100 trainingen via jouw ASA-portaal van GoodHabitz;
  • Toegang tot onze legendarische ASA-schuurfeestjes (zodra de maatregelen het weer toestaan)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.