COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Coach tegenprestatie Gemeente

  • Almelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,67-25,95
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052348

Over de functie

Je dagelijkse werk is het activeren en motiveren van inwoners met een uitkering om een maatschappelijk nuttige tegenprestatie te gaan doen. Je werkt vanuit een taskforce en hierin heb je een directe koppeling met de wijkteams.
Tegenprestaties die de inwoners kunnen gaan doen bestaan bijvoorbeeld uit; koffie inschenken, schoonhouden van de buurt of straat e.d.

  • Je hebt een rol in het integrale plan van aanpak van inwoners die meerdere vraagstukken hebben dan alleen over werk en inkomen.
  • Je stelt diagnoses op door middel van het programma CompetentSYS en zet die om in een plan van aanpak.
  • Je bewaakt de voortgang van lopende trajecten en je hebt intensief contact met de vrijwilligersorganisatie.
  • Je geeft samen met de inwoner invulling aan de tegenprestatie, wat wil zeggen dat je inwoners motiveert om zelf op zoek te gaan naar een tegenprestatie.
  • Je bent zowel individueel resultaatverantwoordelijk als ook mede verantwoordelijk voor teamresultaten.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van mensen.
  • Je hebt duidelijk de visie dat ‘meedoen’ de oplossing is voor veel problemen.
  • In je denken en doen stel je het resultaat voor de inwoner centraal.
  • Je zorgt niet ‘voor’ maar je zorgt ‘dat.’
  • Je bent iemand die van aanpakken weet
  • Je bent in staat om weerstanden weg te nemen.
  • Je bent enthousiast, initiatiefrijk, doortastend en resultaatgericht.
  • Je hebt overtuigingskracht en uitstekende coachende vaardigheden.
  • Je beheerst de gesprekstechnieken goed en bent in staat klanten te enthousiasmeren.
  • Je bent bereid tot het volgen van cursussen bijvoorbeeld participatiegericht interviewen.
  • Tot slot beschik je over kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.

Over het bedrijf

De Gemeente Almelo wil bijdragen aan een zo’n groot mogelijke zelfredzaamheid van haar inwoners. Werk is daar een belangrijk middel voor. Daarentegen is werk niet voor alle inwoners direct haalbaar. Actief leven en deelname aan de maatschappij zijn dan middelen om “mee te doen”.

Almelo heeft 6 wijkteams. De medewerkers van het wijkteam vormen integrale en generalistisch werkende teams, waarbij sturen op de mogelijkheden van burgers centraal staat. Door mensen naar vermogen mee te laten doen in de maatschappij, willen wij sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of vangnet is geen blijvende oplossing, maar soms wel nodig om weer stappen vooruit te kunnen maken. Wij zetten er op in om mensen zo snel mogelijk weer op te laten veren uit het financiële vangnet, zodat ze weer op eigen benen kunnen staan.

Wat we bieden

Wij bieden jou een mooie uitdaging bij de gemeente Almelo met daarbij;

  • een salaris ingeschaald in schaal 9 van de gemeente (tussen €2756,- en €4048,-) afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • een tijdelijk contract tot 1 april 2022.
  • een fulltime contract van 36 uur per week.
  • het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.