Combifunctie Rangeren en Chauffeur CE

  • Nijkerk
  • MBO 1/2
  • €2500 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014635

Over de functie

In deze functie werk je volgens een schema: Je rijdt 2 weken distributie met koeloplegger naar distributiecentra en groothandelaleren en in de derde week ga je aan de slag als rangeerder, hierbij zet je de trailers voor de juiste docks, zodat je collega’s van het warehouse deze kunnen lossen en laden. Op basis van de informatie van de laadlijsten en de planoverdracht ga je aan de slag met het maken van een planning om te kijken welke wagens als eerste gelost of geladen moeten worden. Vervolgens bepaal je samen met de laadploeg hoe je dit organisatorisch goed kan regelen zodat alles goed doorloopt.
Je krijgt volledige zelfstandigheid om vooruit te werken om de werkdag voor jezelf zo optimaal vorm te geven! Indien nodig ben je ook bereid om te helpen met laden en lossen indien er niet gerangeerd hoeft te worden. De werktijden in de week dat je rangeert zijn van 19:30 tot 04:30 uur. Je werkweek start op zondagavond en eindigt op vrijdagochtend om 04:30 uur.

De standplaats is Nijkerk , Dit is goed te doen vanaf bijvoorbeeld Amersfoort, Zeewolde, Harderwijk, Ermelo etc.

Functie eisen

  • Jij beschikt over je CE-rijbewijs met Code 95 • Jij beschikt over een digitale bestuurderspas • Jij bent woonachtig in de omgeving van Nijkerk (max. 40km) • Jij bent bereid om afwisselend overdag als in de nacht te werken. • Jij hebt ervaring met het manouvreren/aandocken en aan - en afkopplen van koelopleggers.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende logistiek dienstverlener voor warehousing en koel- en vriesdistributie van levensmiddelen. Levensmiddelen worden dagelijks onder geconditioneerde omstandigheden vanuit meerdere locaties uitgeleverd bij alle retailers, groothandels en foodservice-kanalen binnen hun uitgebreide distributienetwerk in de Benelux.

Wat we bieden

Een fulltime contract voor bepaalde tijd met kans op overname bij goed functioneren • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,14 en €15,36. Je wordt ingeschaald op basis van jouw ervaring • Wij hechten waarde aan persoonlijk contact, dit bieden wij dan ook ten alle tijden. • Een leuke werkplek binnen een hecht familiebedrijf • Een groot scala aan online cursussen door GoodHabitz. Heb jij vragen over deze vacature of twijfel jij of dit de juiste keuze is? Neem dan contact met ons op, onze afdeling staat je graag te woord! Je kan ons bereiken op 038-4673220.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0883650000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.