COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commerciëel Medewerker Binnendienst

  • Barendrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013297

Over de functie

Heb jij kennis van elektrotechnische producten en kun jij klanten daarin adviseren? Zie en pak jij die commerciële kansen? Dan ben jij de fulltime Commercieel Medewerker Binnendienst die we zoeken voor onze vestiging in Barendrecht! Samen met een topteam van collega’s volg je offertes op, verkoop je producten en help je klanten om óók online meer te bestellen. Je blijft jezelf doorontwikkelen in kennis en vaardigheden met in- en externe trainingen.

In deze veelzijdige functie werk jij actief aan jouw relatie met de klant, waardoor je steeds beter kan informeren over onze elektrotechnische producten in de disciplines van verlichting, industrie en duurzaam. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt op de markt en helpt klanten, ook bij de balie, graag verder. Doordat jij actief luistert, vang je waardevolle koopsignalen op en speel je hier direct op in. Met jouw productkennis en begeleiding in het digitale orderproces, zorg je ervoor dat onze klanten hun producten- en dienstenpakket uitbreiden bij Rexel.

Samen met jouw team benader je ook nieuwe klanten met als doel nieuwe omzet te genereren. Je ondersteunt in het opstellen van aantrekkelijke offertes, die daardoor omgezet worden tot succesvolle verkooporders. Je komt te werken binnen een divers team met ervaren collega's die je klaar voor je staan, ook ná jouw inwerkperiode!

Functie-eisen

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • MBO+ opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek
  • Minimaal twee jaar werkervaring in verkoop binnendienst
  • Aantoonbare productkennis
  • Goede skills in Excel
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Rexel staat letterlijk voor de “Koning van de Elektrotechniek”, de grootste en meest innovatieve elektrotechnische groothandel ter wereld. Samen met onze klanten en leveranciers ontwikkelen wij de best mogelijke totaaloplossingen. Samen met 400 collega’s op 22 verschillende locaties zijn we met trots elke dag bezig met onze baan. Er heerst een sterk familie- en teamgevoel, waarbij we je aanmoedigen om jezelf te ontwikkelen via trainingen in onze eigen Rexel Academy. Je komt te werken binnen een team van 14 collega's en krijgt leiding van de Teamleider Binnendienst. De splinternieuwe vestiging in Rotterdam is goed bereikbaar en is nabij meerdere uitvalswegen.

Wat we bieden

  • min EUR 2250 – max EUR 3100 bruto per maand, op basis van 40 uur per week
  • Reiskostenvergoeding EUR 0,19 per km, met een max tot 65 km
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Eerst een tijdelijk contract maar bij goed functioneren grote kans op een contract voor onbepaalde tijd!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.