COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel binnendienst medewerker

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.250-2.750
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046256

Over de functie

Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière waarin je jezelf graag wil ontwikkelen in de sales binnen een groeiende en internationale organisatie? Ben je daarnaast communicatief vaardig en commercieel ingesteld? Dan ben jij de nieuwe sales medewerker die wij zoeken!

In deze afwisselende functie van commercieel medewerker zie je verschillende kansen rondom het telefonisch verkopen bij (potentiële) klanten en daarnaast heb je een adviserende rol over het toepassen van de producten die de organisatie levert. Naast het commerciële onderdeel van jouw functie vind je het ook leuk om processen binnen de afdeling te optimaliseren en verbeteren. In jouw functie ben je continue aan het schakelen tussen de verschillende productgroepen. Je bent een teamplayer en haalt alles eruit om de gezamenlijke doelen te bereiken. Aan jou de taak om met een pro-actieve aanpak de omzet te verhogen. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Behandelen van zowel inkomende (30%) als uitgaande (70%) verkoopgesprekken. Denk hierbij aan prospects, leads en offertes (na)bellen;
  • Ontwikkeling en uitvoering van mailcampagnes;
  • Je wordt een specialist op één van de productlijnen;
  • Je gaat mee naar klantbezoeken;
  • Je bent actief in de opvolging van commerciële acties en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden.
  • Door goed in contact te komen en blijven met jouw klanten zorg je voor een goede binding met de klant;
  • Je rapporteert direct aan de Sales Manager in Nederland.

Heb je nog geen ervaring binnen de technische branche? Geen probleem! Dat ga je uiteraard leren. Je begint namelijk met een training in Engeland, waar het hoofdkantoor gevestigd is. Zo krijg je onder andere een product opleiding en verkooptraining.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
ASA Werving & Selectie
Bereikbaar op: 06-18201785
gterhorst@asatalent.nl

Functie-eisen

Vanzelfsprekend ben je zeer communicatief vaarding en commercieel. Je komt te werken binnen een technische organisatie dus affiniteit met de technische branche is wel verreist. Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Eén à twee jaar relevante werkervaring (eventueel uit stage of een bijbaan);
  • Ervaring met Microsoft office, Outlook & CRM systemen;
  • Je voelt je prettig in een snelle en internationale werkomgeving;
  • Je vindt het leuk om met klanten in contact te komen en een goede relatie op te bouwen;
  • Je bent gemotiveerd, zelfverzekerd, secuur en hebt aandacht voor details;
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift. Spreek je daarnaast ook nog eens een woord Duits en/of Spaans, dan is dat helemaal mooi meegenomen maar is zeker geen must.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is wereldleider in het ontwerpen, vervaardigen en leveren van inspectieapparatuur voor de coating-, beton-, en metaalindustrie. Zij hebben een uitgebreid productaanbod dat specifiek voor de coatingindustrie is ontwikkeld. Je komt de werken voor de vestiging in Nederland. Verder heeft onze opdrachtgever nog vestigingen in Engeland, Spanje en Duitsland.

Je komt te werken op een mooie locatie in Utrecht. Deze locatie is goed bereikbaar met het OV of met de auto vanuit: Amersfoort of Hilversum.

Wat we bieden

  • Een vaste baan. Je komt namelijk direct in dienst bij de opdrachtgever!;
  • Een fulltime baan van 38 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris vanaf €2.415,00 (dit is bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring);
  • Omzet gerelateerde kwartaal bonussen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een goed verzorgde training in Engeland;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, uitdaging en verantwoordelijkheid;
  • Werken in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.