Commercieel- en Administratiefmedewerkers gezocht!

  • Roosendaal
  • Overig
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004255

Over de functie

Ben jij commercieel- of administratiefmedewerker en ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor diverse opdrachtgevers in de regio Roosendaal., Bergen op Zoom, Steenbergen en Moerdijk zijn wij regelmatig op zoek naar commercieel- en administratiefmedewerkers.

Je kan hier bij denken aan de volgende functies:

  • Commercieel Medewerker Binnendienst;
  • (Junior) Accountmanager;
  • Sales Support;
  • Customer Service;
  • Administratief Medewerker;
  • Financieel Administratief Medewerker;
  • Backoffice medewerker.

Dit zijn enkele voorbeelden van vacatures die wij regelmatig binnen krijgen.

Functie eisen

  • Gemotiveerd om aan de slag te gaan;
  • Relevante werkervaring en achtergrond;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, eventueel een extra vreemde taal is een pré;
  • Woonachtig in de omgeving.

Over het bedrijf

Verschillende opdrachtgevers in de omgeving van Roosendaal, Bergen op Zoom, Steenbergen en Moerdijk. De opdrachtgevers bevinden zich in verschillende sectoren.

Wat we bieden

Fulltime of parttime, tijdelijk werk of voor de lange termijn.

Wij geven de voorkeur aan online sollicitaties via onze eigen website. Zo kom je in ons landelijke systeem te staan en kunnen we je beter bemiddelen. Wanneer de vacature je aanspreekt, zou ik je willen vragen om op de knop 'solliciteren' te klikken.

In je motivatie kan je aangeven waar je voorkeuren naar uitgaan. Op deze manier kunnen wij sneller actie voor je ondernemen.

We zien je sollicitatie graag verschijnen!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.