Commercieel Manager

  • Lisse
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059317

Over de functie

Ben jij de ambitieuze en energieke leider die jouw team uitdaagt en enthousiasmeert om er ‘samen voor te gaan’? Zit je in jouw kracht als je kunt schakelen tussen strategische, tactische en operationele onderwerpen én commerciële doelen en uitdagingen? Wil je werken in een sterk groeiend bedrijf dat investeert en jouw bijdrage leveren om onze organisatie verder uit te bouwen en te laten groeien? Ben je bekend met de dynamiek binnen de detacherings- en/of uitzendbranche of heb je bij een technisch dienstverlener als manager gewerkt? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!

Functie-eisen

  • HBO/WO werk en denkniveau;
  • Je weet wat er speelt binnen het team, welke behoeften er zijn en hoe je hen beter kan faciliteren;
  • Sterke teamgeest die kan opereren in een dynamische omgeving;
  • Bekend met de dynamiek binnen de detachering-, uitzendbranche of technisch dienstverlener;
  • Ondernemend, betrokken, kwaliteits-, oplossings- en resultaatgericht;
  • Aantoonbare leidinggevende capaciteiten;
  • Communicatief zeer vaardig en financieel bewust.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 45 jaar actief binnen grote productie omgevingen als leverancier en ontwikkelaar van machines en systemen. Naast de machines en systemen is het bedrijf een technische dienstverlener op het gebied van technische service, machine onderhoud en projectmatige inzet van technisch specialisten. Deze dienstverlening passen zij toe bij veel bedrijven binnen diverse branches en industrieën.

Ze staan voor duidelijkheid en eerlijkheid naar elkaar, en hanteren een no-nonsense filosofie ook naar opdrachtgevers en leveranciers. Afspraak is afspraak en behandel elkaar zoals je ook zelf behandeld wil worden. Zelfontplooiing, passie en plezier in je werk zijn voor daarom ook erg belangrijk.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €3000-€5000;
  • Werken in een leuk team;
  • Fulltime baan;
  • Vaste baan;
  • Werken in een leuk dorp vlakbij Leiden en Amsterdam;
  • Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.