COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel medewerker

  • Goes
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046319

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een resultaatgericht en initiatiefrijk commercieel medewerker. Jij als commercieel medewerker beheert samen met jouw accountteam een uiteenlopende portefeuille aan klanten. Als commercieel medewerker sta je in nauw contact met je klanten. Je beantwoordt hun vragen en verspreidt informatie en advies over de diensten van het bedrijf. Dit zal je voornamelijk doen via de telefoon en af en toe via de mail. Wanneer je aan de slag gaat bij onze opdrachtgever bieden zij jou een inwerktraject aan. In dit traject word jij voorbereid om zelfstanding als commercieel medewerker aan de slag te gaan. Het inwerktraject bestaat vooral uit trainingen over diverse communicatiestijlen en het omgaan met klachten. Tijdens het werk als commercieel medewerker is het belangrijk dat jij je vrij voelt om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Proces wat je met de klant doorloopt administratief verwerken;
  • Customer support via telefoon en mail;
  • Inventariseren van wensen en behoeften van jouw klanten;
  • Verrichten van marktonderzoek en identificeren van kansen in de markt.
  • De successen van een campagne middels maandelijkse rapportages naar de klant communiceren;
  • Aanbeveling geven aan klanten over onze diensten;
  • Periodieke gesprekken voeren met de klant voor een optimale toepassing van SEO producten en om eventuele nieuwe behoeften te identificeren;
  • Samen met een collega op klantbezoek om een vervolgstrategie persoonlijk toe te lichten.

Functie-eisen

Ben jij commercieel, ondernemend en vind jij het niet erg om nieuwe dingen te leren? Ben je daarnaast proactief ingesteld, assertief en open? Dan is een baan als commercieel medewerker weggelegd voor jou! Als commercieel medewerker is het belangrijk dat je graag in contact komt met klanten en ga je de uitdading aan om meer online rendement voor je klanten te behalen. Verder:

  • Beschik je over een opleiding in een commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring;
  • Heb je affiniteit met online marketing;
  • Ben je een enthousiaste commercieel medewerker;
  • Weet je van aanpakken, ben je nieuwsgierig en sta je in je schoenen;
  • Denk je niet in problemen, maar in oplossingen;
  • Beschik je over sterke sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • Ben je woonachtig in de omgeving van Breda.

Over het bedrijf

Onze klant was in 2019/2020 aangesteld tot beste werkgever en daarnaast hebben zij in 2018 de award van Gouden Gazellen gewonnen. Dat beloofd veel goeds! Het bedrijf zit gevestigd in Breda en is een gespecialiseerd SEO marketingbureau. Daarnaast zijn zij ook Selected Premier Partner van Google. Onze opdrachtgever is een zeer snelgroeiend online marketingbureau waar meer dan 100 gezellige collega's fulltime werkzaam zijn. Al sinds 2001 ondersteunen zij nationaal en internationaal opererende klanten om zichzelf online beter te profileren via zoekmachine marketing (SEO).

Wat we bieden

Wanneer je aan de slag gaat als commercieel medewerker binnen dit bedrijf met ambitieuze en enthousiaste collega's, staan er een hoop goede arbeidsvoorwaarden op je te wachten, namelijk:

  • Een startsalaris tussen de €1.800 en €2.300 bruto per maand;
  • Een informele sfeer;
  • Zowel interne als externe training en opleiding waarbij je ook je Google certificeringen kunt behalen;
  • Een goed salaris volgens de cao;
  • 27 vakantiedagen, om lekker van op vakantie te gaan;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een prima pensioenregeling;
  • Uiteraard ook leuke teamuitjes en borrels;
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel met jouw CV, zodat we contact met je kunnen opnemen. Voor verdere vragen over de functie zijn we te bereiken via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.