Commercieel medewerker

  • Roosendaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062229

Over de functie

In de rol van commercieel medewerker begin je in eerste instantie op de binnendienst. Hier werk je samen met je twee directe collega's aan het klantenbestand. Enerzijds ga je ervoor zorgen dat er nieuwe klanten bijkomen, en anderzijds ga je zorgen dat de bestaande klanten tevreden zijn en blijven met de opdrachtgever. De klanten waarop je je concentreert zijn voornamelijk de grotere spelers op de markt, en dus zal je langere termijn sales moeten bedrijven om de gewenste resultaten te behalen. Het bedrijf blinkt uit in "oplossingen verzorgen voor het probleem ontstaan is". Het is dus belangrijk dat je vooruit kan denken en plannen en eventuele problemen tijdig signaleert voor de klant, en een passende oplossing bedenkt.

Functie-eisen

In de rol van commercieel medewerker zoeken wij iemand die zich in de volgende stellingen kan vinden:

  • Jij bent iemand die ervaring heeft als commercieel medewerker/accountmanager
  • Jij bent in sales bezig met een relatie opbouwen en geduld zit in jouw aard
  • Jij staat ervoor open om in de nabije toekomst een buitendienst functie te bekleden
  • Jij spreekt goed Nederlands en Engels (een goed woordje Duits is een pré)
  • Jij hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Jij hebt technisch inzicht
  • Jij laat je niet ondersneeuwen door een doorgewinterde inkoper

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een internationale organisatie die Big Bags produceert en exporteert door vrijwel de hele wereld. Zij werken met grote, toonaangevende bedrijven in Europa, Azië, Amerika en het Midden-Oosten.

Binnen het Benelux kantoor hangt er een informele sfeer, dit is deels te danken aan het feit dat de organisatie van oorsprong een familiebedrijf is. Er is veel ruimte voor eigen input, en actief meedenken wordt enorm op prijs gesteld. Er is veel vrijheid en in overleg is veel mogelijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de werktijden, die je in overleg afstemt.

Het Benelux kantoor is gevestigd in Roosendaal. Het is zeer goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Breda en Etten-Leur.

Wat we bieden

Als commercieel medewerker kun jij rekenen op de volgende verdiensten:

  • Een salaris tussen de 2500 en 3500 bruto o.b.v. fulltime
  • Vast werk voor onbepaalde tijd
  • In de toekomst kun je een bonus verdienen
  • Veel vrijheid en concrete groeimogelijkheden (bv buitendienst)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.