COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel medewerker after sales

  • Nijverdal
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029311

Over de functie

Heb jij jouw sporen verdiend in de sanitair en tegelbranche? Ben jij servicegericht en denk jij graag in oplossingen? Vind je het leuk om te werken in de professionele bouwwereld? Dan nodigen wij je van harte uit om een kop koffie met ons te drinken zodat we je meer kunnen vertellen over de vacature after sales medewerker.

Als specialist after sales ben jij mede hét gezicht van de vestiging in Nijverdal richting leveranciers en afnemers. Met jouw daadkrachtige en communicatieve eigenschappen en servicegerichte instelling kun jij altijd een passende oplossing vinden. Elke dag opnieuw maak jij onze vier beloften waar: de beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies.

Zo ziet jouw gemiddelde werkdag eruit:

  • Het regisseren en bewaken van het aftersales traject;
  • Het aannemen van telefonische en schriftelijke meldingen;
  • Het onderhouden van de samenwerking met leveranciers en afnemers;
  • Het beoordelen, analyseren en coördineren van service aanvragen;
  • Het doen van verbetervoorstellen;
  • Je werkt voornamelijk op de backoffice, maar soms ga je samen met opdrachtegever voor inspectie naar de bouw indien dit wordt gevraagd.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Maak dan je interesse kenbaar bij Start People Enschede. Voor meer informatie
kun je contact opnemen Sanne en Sabine via 053-4814600.

Functie-eisen

  • Een persoon met een klant- en resultaatgerichte instelling en met een representatieve uitstraling;
  • HBO werk-denk niveau ( minimaal in het bezit van een mbo niveau 4 diploma) ;
  • Enige ervaring in of affiniteit met de sanitair- en tegelbranche (ervaring in de keukenbranche is een pré).
  • Je bent stressbestendig, secuur, oplossingsgericht en communicatief sterk;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Kennis van Simar en Innoplus of vergelijkbaar pakket is een pré.

Over het bedrijf

Als specialist after sales ben jij mede hét gezicht van de vestiging in Nijverdal. Je komt te werken bij een professionele en groeiende organisatie die jou graag wil laten meegroeien. Dit doen zij bijvoorbeeld door een interne opleiding te bieden waar jij gericht kan werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In de functie van after sales medewerker kom je te werken op de afdeling binnendienst (backoffice).

Wat we bieden

Het betreft een functie voor onbepaalde tijd waarbij je start met een tijdelijk contract. Jouw salaris wordt bepaald door jouw kennis, kunde en ambitie (conform CAO HIBIN liggend tussen 2472,- en 2866,- bruto per maand). Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen per jaar en ontvang je medewerkerskorting op ons assortiment aan bouwmaterialen.

Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week;
Startdatum: in overleg

Sluit jouw ervaring goed aan bij deze functie? Wij ontvangen heel graag je sollicitatie. Vervolgens zullen wij contact met je opnemen. Na een positief gesprek stellen wij je voor bij onze opdrachtgever en volgt er een sollicitatiegesprek op locatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.