Commercieel Medewerker Binnendienst

  • Oisterwijk
  • MBO 3/4
  • €2426,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005772

Over de functie

Ben jij een commerciële doorzetter die telefonisch niet bang is om zijn of haar tanden te laten zien? Dan is dit wat voor jou! Door uitbreiding van de organisatie zijn zij op zoek naar een ervaren Commercieel Medewerker Binnendienst. Deze organisatie in Oisterwijk (omgeving Eindhoven/Tilburg) is op zoek naar de ideale werknemer die het jasje van onze opdrachtgevers makkelijk kan aantrekken. Je kan je meteen inleven in de materie. Zakelijke gesprekken voeren op elk niveau gaat jou goed af en je wordt één met de salesafdeling van onze klant.

Functie eisen

  • Minimaal enkele jaren relevante werkervaring;
  • In het bezit van minimaal een afgeronde MBO opleiding en HBO werk- en denkniveau;
  • Ambassadeur van een commerciële en klantgerichte instelling;
  • Resultaatgericht en een echte teamplayer;
  • Bereid om interne cursussen/opleidingen te volgen;
  • Minimaal 5 dagen werken tijdens kantoortijden;
  • Alleen B2B contact, dus alleen werken gedurende de werkweek.

Over het bedrijf

In 1991 zag de organisatie het levenslicht. Met diensten op het gebied van retentiemarketing in de B2B markt hielpen wij bedrijven met hun communicatie en het verbeteren van de dienstverlening richting bestaande klanten. Altijd met als doel het behoud van klanten en het verhogen van de share of wallet bij deze klanten. Denk daarbij aan diensten als het verzorgen van nieuwsbrieven, klantenacties, klantevents, tevredenheidsonderzoek, klantgerichtheid trainingen en het verbeteren van de customer experience. De organisatie heeft als missie de beste investering te willen zijn die je met je marketingbudget kunt doen!

Wat we bieden

Deze organisatie in Oisterwijk biedt een warm nest! Zij zijn ervan overtuigd dat wanneer zij een prettige werksfeer met elkaar onderhouden, de resultaten veel hoger komen te liggen.

  • Salaris met doorgroeimogelijkheden: 14 euro bruto per uur, afhankelijk van de ervaring;
  • Een fulltime vaste baan, 40 uur per week;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Leuke baan in dynamische omgeving;
  • Plezierige informele werksfeer;
  • Ruimte voor eigen initiatief.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.