COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel medewerker binnendienst

  • Zevenbergen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2500-3100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028217

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke commerciële baan en spreek je een mondje Duits?

Voor een opdrachtgever in Zevenbergen zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. Je komt te werken in een dynamische en internationele organistie met contacten over heel Europa.

Tot je taken behoort onder andere:

  • Het invoeren van orders in SAP;
  • Het aanmaken van de bestellingen in SAP en deze plaatsen bij het moederbedrijf in Duitsland, leveranciers en overige partners,
  • Contact met de verkoper buitendienst en eventueel de eindklant, betreffende de geplaatste orders,
  • Het onderhouden van contact met klanten en leveranciers over de voortgang van de productie en de te verwachten afleverdatum,
  • Bijwonen van salesmeetings,
  • Opstellen en verwerken van offertes in samenspraak met de verkoper buitendienst,
  • Oppakken van interne projecten die gelden voor alle locaties binnen Europa (denk hierbij aan het mede implementeren van een nieuwe werkwijze of systeem).
  • Social media onderhouden en uitbouwen.

Functie-eisen

Wat zien we graag bij jou terug?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Recente werkervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar geen must,
  • Je hebt affiniteit met de transportsector,
  • Je kunt je goed verstaanbaar maken in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Daarnaast spreek je redelijk goed Duits,
  • Je hebt kennis en ervaring met Excel, Word en PowerPoint,
  • Je bent zelfstandig, pro-actief, hebt een oplossend vermogen, bent creatief en zeer accuraat in het goed verwerken van administratie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in de automotive.

Wat we bieden

In deze fulltime functie (32-40 uur) kom je te werken in een klein en hecht team met hardwerkende collega's.
Je start met een tijdelijke overeenkomst met uitzicht op een vast dienstverband, waar een marktconform salaris bij hoort (op basis van ervaring).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.