COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel medewerker binnendienst

  • Oldenzaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.400-2.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052004

Over de functie

Ben jij van nature nieuwsgierig en zet jij graag net een stap extra? Achterhaal je graag de behoefte achter de vraag, zodat je oplossingen kunt bieden die jouw klanten en collega's echt verder helpen? Ben jij commercieel gedreven en steek je daarnaast ook graag de handen uit de mouwen als collega’s in het magazijn en aan de balie hulp nodig hebben? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als commercieel medewerker binnendienst geef je product- en systeemadviezen aan klanten. Je onderhoudt relaties en pleegt daarnaast ook telefonische acquisitie. Het verwerken van orders en het versturen en nabellen van offertes zijn voor jou geen probleem. Je signaleert limietoverschrijdingen, werkt klachten op een professionele manier af en ondersteunt de
accountmanager en vestigingsleider. Het teamgevoel in het team waar je komt te werken is sterk, hierdoor ben je tevens (eerste) back up van de baliemedewerkers en werk je soms mee bij de balieverkoop bij drukte.

In deze functie krijg je de kans om rechtstreeks in dienst te komen bij onze opdrachtgever. Vragen over deze functie? Bel gerust met Start People Enschede via 053-4814600. Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is om te bellen of te solliciteren? Geen probleem, stuur ons gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord of we maken een telefonische afspraak op een tijdstip wat jou het beste past.

Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij:

  • een MBO+ werk- en denkniveau;
  • aantoonbare commerciële werkervaring ( heb je werkervaring bij een technische groothandel of in de
    bouw is dit een pré);
  • inzicht in verkooptechnieken;
  • stressbestendigheid (je blijft kalm in een dynamische omgeving);
  • dat je vlot met computersystemen en MS office kunt omgaan;
  • de beschikking over een rijbewijs B;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • een hands-on mentaliteit en opstelling als echte teamspeler.

Over het bedrijf

Al meer dan honderdvijftig jaar bouwt onze opdrachtgever onze expertise uit en stellen zij hun kennis ten dienste van hun klanten. Dankzij een voortdurende focus op business development, R&D, opleiding en de juiste acquisities, is onze opdrachtgever uitgegroeid tot een solide speler met een sterke marktpositie en een betrouwbaar partner voor plaatsers, aannemers en architecten. Want zij geloven in een sterke samenwerking op lange termijn. Behalve prima materiaal, bewezen vakmanschap en advies op maat, bieden zij klanten ook diverse services, zoals vrijblijvende dakinspecties.

Bij onze opdrachtgever vindt u een compleet assortiment dakmaterialen voor platte & hellende daken en diverse bouwmaterialen. Met 15 verkoopvestigingen zitten zij door het hele land! Je komt te werken op de locatie in Oldenzaal. Je komt te werken in een team met 4 collega's en het teamgevoel in het team waar je komt te werken is sterk,

Wat we bieden

Wat kun je van ons verwachten?

  • In deze functie kom je rechtstreeks in dient bij het bedrijf waar je gaat werken;
  • Je krijgt een goed inwerktraject en daarnaast ook vaktechnische trainingen;
  • In eerste instantie krijg je een tijdelijke aanstelling, maar na een tijdelijke periode is een vaste aanstelling zeker niet uitgesloten;
  • Het betreft een functie voor 40 uur per week (fulltime);
  • uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO HIBIN (met onder andere 25 vakantiedagen en 12 atv dagen);
  • een informele en gezellige werkomgeving met voldoende kansen voor ontwikkeling en
    doorgroeimogelijkheden;
  • werken vanuit de kernbegrippen; initiatief, oplossingsgericht, verantwoordelijkheid en
    doorgroeimogelijkheden;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, korting op de premie voor
    privé verzekeringen en personeelskorting op ons assortiment.

Interesse?
We starten in de week van 14 juni met de eerste selectie. De sollicitatieprocedure zal er als volgt uit gaan zien;
1: Solliciteer bij Start People via onze website;
2: Bij geschiktheid via een telefonische screening nodigen wij je uit voor een (digitale) kennismaking bij Start People Enschede waar we je graag meer vertellen over de functie en de organisatie;
3: Bij interesse vanuit onze opdrachtgever volgt er op zeer korte termijn een gesprek bij de opdrachtgever in Oldenzaal;
4: Is er van beide kanten interesse dan volgt er een aanbod en na akkoord kom jij in dienst bij onze opdrachtgever.

We kunnen je garanderen dat je binnen 48 uur (op werkdagen) een reactie ontvangt van ons.
Vragen? Bel gerust met Start People Enschede via 053-4814600. Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is om te bellen of te solliciteren? Geen probleem, stuur ons gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord of we maken een afspraak op een tijdstip wat jou past.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.