Commercieel medewerker binnendienst

  • Roosendaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067418

Over de functie

Wil jij onze klanten leren kennen en wil jij onderdeel zijn van een familiebedrijf dat behoort tot de A-merken op het gebied van aluminium en stalen gevelsystemen en dakoplossingen? Lees dan snel verder want wellicht is deze functie als Commercieel medewerker binnendienst jou op het lijf geschreven.

In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst is geen dag hetzelfde. Samen met je collega ben jij het aanspreekpunt van zowel nieuwe als bestaande klanten. Als echte salestijger bel jij zonder enige aarzeling nieuwe potentiële klanten. Jij als commercieel medewerker binnendienst geeft advies op maat en handelt proactief naar de klant over levertijden, klachtafhandeling en voorraadartikelen. Vervolgens komen jou administratieve competenties naar boven en zorg jij dat de orders en offertes afgehandeld worden.

Functie-eisen

Commercieel medewerker binnendienst, administratieve handelingen en koude acquisitie zijn termen die jou bekend in de oren klinken.
Daarnaast beschik jij over de volgende competenties / vaardigheden:

  • Leergierig
  • Onwijs gemotiveerd
  • Ervaring in een soortgelijke functie of in onze branche is een pre
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  • Je bent flexibel, ruimdenkend en houdt van een persoonlijke aanpak
  • Fulltime beschikbaar

Daarnaast ben jij woonachtig in de buurt van Oud-Gastel wat goed aan te rijden is vanuit Roosendaal, Bergen op Zoom, Breda, Etten-Leur of alle omliggende dorpen.

Over het bedrijf

Als Commercieel medewerker binnendienst kom jij te werken in een enthousiast team van ongeveer 25 collega's.
Jij en je collega's bieden ondersteuning aan aannemers, architecten, gevelbouwers, ontwikkelaars en staalverwerkers.
Onze klant ontwikkelt en verkoopt stalen systeemprofielen voor ramen, deuren en gevels.
Sinds 2020 is onze klant onderdeel van een overkoepelende organisatie met ruim 130 collega's.

Wat we bieden

In een korte onboarding leer jij in je eerste werkweken alle ins en outs over de afdichtingsproducten. Alleen met kennis van het product kan jij uiteraard als commercieel medewerker binnendienst volledig aan de slag.

Naast een mooi salaris tussen de €2.000 en €3.000 op basis van een mag je in deze rol op de volgende zaken rekenen:

  • 31 vrije dagen per jaar
  • 38 urige werkweek. Maandag tot en met Donderdag werk je van half negen tot vijf. Op Vrijdag ben je om vier uur al klaar! Het uurtje dat je dus per week teveel werkt, mag je gebruiken om op andere momenten vrij te nemen!
  • Werken in een mooi ruim pand met veel natuurlijk licht, wel zo prettig!
  • De CAO verhogingen worden standaard +/- een half jaar naar voren gehaald, en meestal ook nog hoger dan nodig doorgevoerd!
  • Ook kun je meedoen met collectieve bedrijfsfitness
  • Meer dan 100 e-learnings via Goodhabitz
  • Contract voor bepaalde tijd met na goed functioneren uiteraard de mogelijkheid om vast bij het bedrijf in dienst te gaan.

Ben jij benieuwd wat er nog meer allemaal geboden wordt aan medewerkers bij deze vacature? Reageer dan snel!

Sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
Leuk! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Persoonlijke intake
Sluit jouw cv voldoende aan op de wensen van de opdrachtgever?
Dan word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, momenteel telefonisch of via Teams
3. Goed gesprek? Je wordt voorgesteld!
Wij stellen jou direct voor met jouw persoonlijke Start People cv.
4. Sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever.
Ziet de opdrachtgever de match tussen jouw profiel en de functie? Dan mag jij op gesprek.
5. Aangenomen?
Gefeliciteerd, je hebt de baan en gaat lekker aan de slag als Commercieel medewerker binnendienst.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.