Commercieel medewerker Binnendienst

  • Sneek
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,12-14,42
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070118

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Julius van der Werf zoeken wij een leuke nieuwe medewerker op verkoopgebied. Is verkopen jou met de paplepel ingegoten? Wij zoeken een enthousiaste verkoopmedewerker die werkt vanuit Sneek. Je hebt een afwisselende functie waarin je veel klantcontact hebt maar ook verantwoordelijk bent voor de administratieve taken. Als de klant vragen heeft of tegen dingen aanloopt ben jij het aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat je de klant voorziet van advies, de benodigde producten en/of mogelijkheden.

Hoe ziet de functie eruit?

Je werkt niet alleen maar samen met een vertegenwoordiger en jullie zijn verantwoordelijk voor de commerciële invulling van een rayon. Jij fungeert als aanspreekpunt voor de klanten als commercieel medewerker binnendienst. In de functie van commercieel medewerker verwerk, controleer en bewaak je de uit te leveren orders. Het kan voorkomen dat er sprake is van breukmeldingen en manco's en ook daar ben jij verantwoordelijk voor. Kortom jij bent in de lead gedurende het ordertraject. Je herkent de knelpunten en kan op commerciële wijze hierop inspelen. Je bent creatief in je denkwijze en vertaalt binnenkomende vragen naar passende aanbiedingen voor de klanten.

Een leuke en afwisselende functie als commercieel medewerker binnendienst met veel verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat:

  • Met een afgeronde commerciële/verkoop opleiding dit kan op MBO 4 als op HBO niveau zijn;
  • Met aantoonbare ervaring in een verkoop gerelateerde functie;
  • Die beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en vanuit deze drive zijn werkzaamheden verricht;
  • Die in staat is om oplossingen aan te dragen en klanten tevreden weet te houden;
  • Met een open en leergierige houding die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
  • Die in staat is om de juiste prioriteiten te stellen en en proactieve houding heeft.
  • Die woonachtig is in de omgeving van Sneek, Heerenveen en/of Leeuwarden.

Over het bedrijf

Tegelgroothandel Julius van der Werf behoort tot de top drie van de meest innovatieve bedrijven van Súdwest-Fryslân 2021 en kenmerkt zich als een betrouwbaar familiebedrijf waarin klantgerichtheid, verbinding en innovatie een belangrijke rol spelen. Het bedrijf levert keramische tegels aan retailers, tegelzetters en voor projecten. Professionele medewerkers, het moderne distributiecentrum en de grote voorraad zorgen voor snelle, betrouwbare leveringen op locatie. Daarnaast vinden bedrijven alles wat ze nodig hebben in de bouwshops in Sneek en Groningen om compleet tegelwerk met bijbehorende systemen te leveren.

Wat we bieden

Wat bieden wij?

  • Een fulltime werkweek in dagdiensten van maandag tot en met vrijdag;
  • Een fulltime werkweek van 32-40 uur per week;
  • Een uitdaging binnen een bedrijf met volop ontwikkelmogelijkheden;
  • Bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een afwisselende functie met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de €2100 en €2500 bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.