Commercieel medewerker buitendienst

  • Vierhouten
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066547

Over de functie

Zoek je een unieke baan als commercieel medewerker met een maatschappelijk randje? Ben je graag op pad en heb je affiniteit met de zorg? Lees dan snel verder!

Als commercieel medewerker buitendienst val je onder het salesteam van onze opdrachtgever en bezoek je bestaande of potentiële klanten in de zorgsector. Jij geeft advies over til-oplossingen voor mensen met een lichamelijke beperking. Het zijn veelal mobiele liften waarmee cliënten (jong en oud) vanuit een bed in een rolstoel getild kunnen worden. Dit doe je op afspraak bij onder andere ziekenhuizen, verpleeghuizen en revalidatiecentra. Ondanks dat het hoofdkantoor in Vierhouten staat (tussen Zwolle en Harderwijk), vertrek jij vanuit huis met je eigen bus. Je werkgebied is het midden en zuiden van Nederland.

De cliënten die gebruik maken van de til-oplossingen zijn sterk afhankelijk van het middel. Daarom is het belangrijk dat ze goed advies krijgen over welk middel het beste bij hun specifieke situatie past. Maatwerk is hierin de sleutel tot succes. Heb je nog geen basis kennis over het menselijk lichaam? Geen zorgen! Tijdens je inwerk-traject leer je de globale kennis die je nodig hebt om het werk goed te kunnen doen.

De accountmanager plant jouw agenda vol met afspraken, vervolgens kan jij zorgeloos de klanten bezoeken. Naast het geven van advies, ben je ook verantwoordelijk voor het opmaken en versturen van offertes en facturen. Mede door jouw inzet, behaal je met het team de commerciële doelstellingen, zonder afbreuk te doen aan kwalitatief advies.

Functie-eisen

  • 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt 3 jaar ervaring in commerciële dienstverlening en/of ervaring in de zorg;
  • Je hebt ervaring met verkoop/adviesgesprekken;
  • Je bent in het bezit van een B rijbewijs;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gespecialiseerd in medische mobiliteitshulpmiddelen die voor patiënten met een lichamelijke beperking. De organisatie wil nieuwe collega’s aantrekken die gemotiveerd zijn om mensen te voorzien van de beste adviezen en tegelijkertijd een commerciële drive hebben. Binnen de organisatie heerst een open en informele cultuur, waarin hard gewerkt wordt om de beste oplossingen te kunnen bieden.

Wat we bieden

  • Een fulltime of parttime baan, je treedt direct in dienst bij het bedrijf;
  • Een contract van 1 jaar;
  • Een salaris van rond de € 2700,- op basis van 40 uur;
  • Een bonus die op kan lopen tot 20% van het jaarsalaris (ex. vakantiegeld), indien doelstellingen worden behaald;
  • 24 vakantie dagen op basis van 40 uur;
  • Je krijgt een bus van de zaak, laptop, tablet en telefoon tot je beschikking.

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we heel graag met je in contact! Solliciteer via de onderstaande button. Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Matthijs via 0341-419126.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.