COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel medewerker outbound

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2000-2100
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024990

Over de functie

Als commercieel medewerker outbound ben jij een kei in het voeren van zakelijke telefoongesprekken.
Je maakt bezoekafspraken met potentiële klanten van onze opdrachtgevers. Daarnaast komen beursopvolging en klanttevredenheidsonderzoeken ook voor. Binnen deze functie is veel ruimte voor eigen initiatief. Wij ondersteunen je met een script, maar je vertelt uiteindelijk je eigen verhaal.

Niet het aantal, maar de kwaliteit van je afspraken staat centraal!
Je werkt daarom niet op basis van bonussen en targets, maar ontvangt een vast uur salaris.

Functie-eisen

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
  • Ervaring in een commerciële functie en een klantgerichte instelling.
  • Aantoonbaar MBO-4 werk- en denkniveau.
  • Je bent 20 tot 32 uur per week beschikbaar.
  • Je woont in een straal van 25 km rondom Apeldoorn.
  • 24 tot 32 uur beschikbaar

Om dit goed te kunnen doen schakel je moeiteloos tussen verschillende type personen binnen verschillende type organisaties.
Je bent nieuwsgierig en vraagt dóór waar een ander stopt. Tijdens het gesprek met de potentiële lead inventariseer je of een bezoekafspraak interessant is. Je beheert de agenda van de accountmanager en bent verantwoordelijk voor een correcte verslaglegging in het systeem.

Over het bedrijf

Welke diensten wij voor u ook uitvoeren: uw resultaat staat voorop. Elke opdracht voeren wij uit in nauwe samenwerking met u. Dankzij tussentijdse rapportages heeft u continu zicht op de resultaten in verhouding tot de uitgaven. Het effect van telemarketing is hierdoor volledig transparant, meetbaar en beheersbaar.

Wat we bieden

  • Veel variatie in projecten, afhankelijk van jouw capaciteiten.
  • Flexibele werktijden, uitsluitend overdag op doordeweekse dagen.
  • Een baan voor langere termijn met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een gezellige en informele werkomgeving.
  • Niet zeuren en leuren bij consumenten, maar zakelijke gesprekken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.