COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel Stagiaire ASA

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €9,50-9,51
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031111

Over de functie

Volg jij momenteel een studie op het mbo en ben je op zoek naar een stageplek bij een commercieel bedrijf? Dan is een stageplaats bij ASA uitzendbureau misschien wel wat voor jou! Bij ASA kun je je bezighouden met het werven en selecteren van werkzoekenden voor onze opdrachtgevers. Om goed te kunnen matchen, is het belangrijk om precies te weten wat de klant zoekt. Dit profiel beschrijf je in een wervende vacaturetekst. Daarbij is het belangrijk om op te vallen tussen andere vacatures op de jobboards. En daar kun jij ons bij helpen!

Lees snel verder of bel voor meer informatie naar 050-3182382.

Jouw belangrijkste bijdrage is:

  • het schrijven van wervende vacatures
  • het screenen van sollicitanten op deze vacatures
  • het aannemen van de telefoon
  • het afhandelen van mails
  • het meedenken over hoe we onze doelgroepen het beste kunnen bereiken (jouw frisse blik zeg maar)

Ben jij een doortastend type dat met creativiteit de vacatures van ASA onder de aandacht weet te brengen bij onze doelgroepen? Dan komen we graag in contact met jou.

Functie-eisen

  • je volgt een mbo niveau 4 opleiding richting intercedent, marketing/communicatie of commercie;
  • je bent minimaal 5 maanden fulltime beschikbaar als stagiaire;
  • je bent contactueel sterk: je staat klanten en uitzendkrachten telefonisch netjes te woord;
  • je hebt goede schrijfvaardigheden: je vertaalt de opdracht naar een wervende tekst die de doelgroep aanspreekt;
  • je woont in de nabije omgeving van Groningen;

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau voor studenten en (young) professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan.

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar in mee.

Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten.

Wat we bieden

  • een maandelijkse stagevergoeding van €250,-;
  • een stageplek waar je veel ervaring opdoet op het gebied van administratie, commercie en communicatie;
  • workshops en trainingen waarin je het werken op een uitzendbureau leert;
  • toegang tot online trainingen om je ‘skills’ te ontwikkelen;
  • een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven;
  • een plekje in ons team: lekker samen lunchen en op vrijdags een borrel ter afsluiting van een succesvolle week;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.