COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Commercieel Technisch Medewerker

  • Doetinchem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046693

Over de functie

Ben jij op je best als je als een duizendpoot, diverse taken op je te nemen in de functie van Commercieel Technisch Medewerker Service en Planning? Meerdere werkzaamheden ga jij oppakken die in het verlengde liggen van het bedrijfsbureau.

Zo ga je je elke dag bezig houden met:

  • divers klantencontact (advisering, vragen beantwoorden, service aanvragen verwerken, order opname enz.).;
  • je houdt je bezig met de planning van de storingsmonteurs en maakt analyses van de service-aanvragen;
  • het schrijven en beheren van de technische documentatie behorend bij de producten die het bedrijf levert, aan klanten en aan dealers;
  • het opstellen van mailings, je schrijft teksten voor social media en website, enz. (marketing gerelateerd);
  • je zorgt voor het drukwerk zoals brochures en prijslijsten voor binnenlandse en voor buitenlandse klanten.

Deze fulltime baan is bedoeld voor een vaste baan! Het is dus een prima kans voor iemand die van baan wil veranderen en/of een nieuwe uitdaging zoekt. De werklocatie is Netterden (bij Ulft - Doetinchem) in de Achterhoek en het bedrijf is goed bereikbaar met eigen vervoer.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt een technische MBO of HBO opleiding gevolgd en commerciële ervaring opgedaan, óf je hebt een commerciële MBO of HBO opleiding gevolgd en hebt een goed technisch inzicht verkregen door commerciële werkervaring bij technische bedrijven;
  • Je bent commercieel en communicatief vaardig en spreekt minimaal goed Nederlands, Duits en Engels. Als je ook Frans spreekt is dit een pré maar geen harde eis,
  • Je bent klantvriendelijk en oplossingsgericht;
  • Je hebt een collegiale instellingen je kunt goed samenwerken met collega's van andere afdelingen (denk aan verkoop binnendienst, buitendienst en servicemonteurs);
  • Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en hebt een pro-actieve houding.

Over het bedrijf

Werken bij dit sterke familiebedrijf is werken met plezier! Het bedrijf bestaat al zo'n vijftig jaar en is nog steeds een groeiend, sterk merk met een groot assortiment aan kwaliteitsproducten. Het bedrijf ontwerpt en vervaardigt diverse houtkachels en gashaarden en maakt voor de verkoop ervan gebruik van een uitgebreid internationaal dealernetwerk. Het bedrijf behartigt geheel zelfstandig het gehele proces, van de inkoop van kwaliteitsmaterialen tot de planning en logistiek. Iedere dag werken zo'n 40 medewerkers met passie aan de producten.

Wat we bieden

Zoek je een dynamische baan met veel variatie binnen een gezellig team bij een sociaal maar ambitieus familiebedrijf? Deze baan biedt jou voldoende uitdaging voor de toekomst en (persoonlijke) groeimogelijkheden.
Deze job is bedoeld voor vast nadat je bent gestart op detacheringsbasis.
Het salaris wordt in overleg met je vastgesteld en is afhankelijk van leeftijd en ervaring, maar zal liggen tusen de € 2400 en € 3200 bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.