Commercieel technische binnendienst medewerker

  • Maastricht
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005745

Over de functie

Weet jij hoe je een optimale service biedt aan onze klanten en heb jij aantoonbare kennis van auto-onderdelen? En ben jij altijd op zoek naar commerciële kansen? Lees dan snel verder!

Als medewerker verkoop binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en zorg jij ervoor dat de klant een optimale service krijgt. Waar je allemaal aan kunt denken als je bij ons in dienst bent:

  • Assortiment van auto-onderdelen;
  • Leveringen;
  • Voorraadbeschikbaarheid;
  • Speciale bestellingen;
  • Prijzen en offertes.

Met een ultiem klantgerichte instelling en inhoudelijke automotive kennis weet jij de vraag van de klant op juiste waarde in te schatten en bedien je onze klanten zodanig dat de klant het juiste product bij ons besteld.

Verder houd je je Tijdens een gemiddelde werkweek onder anderen bezig met het:

  • Adviseren van onze klanten over onze producten en dienstverlening;
  • Verwerken en controleren van orders, routeplanning en klachtenafhandeling;
  • Proactieve klantbenadering door marketing acties;
  • Proactieve klant beheer activiteiten.

Functie eisen

Naar wie zijn wij opzoek? Voor deze functie zijn we opzoek naar een klantgerichte en initiatiefrijke collega met de juiste doorzettingsvermogen. Jij bent technisch onderlegd en weet het verschil tussen een bougie en een turbo.

Verder ben je bekend met de vaktermen die met auto’s te maken hebben.
Verder heb je:

  • Ervaring met klantcontact in een commerciële omgeving;
  • bij voorkeur auto technische kennis verkregen door opleiding of ervaring;
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met telefonische verkoop als verkoop binnendienst medewerker is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met computersystemen en Officepakket (Word/Excel);
  • Klantgericht en empathisch vermogen;
  • Commercieel inzicht en probleemoplossend vermogen;
  • Flexibel.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je gaat werken ligt in Hoensbroek, het is een groot bedrijf met een informele werksfeer. Een organisatie die de lat hoog legt in alles wat ze doen en die zich onderscheidt door het breedste assortiment, een unieke online catalogus, zeer sterke logistieke dienstverlening en unieke concepten voor de markt.

Wat we bieden

Voor al je harde werk krijg je van ons natuurlijk ook iets voor terug:

  • Een goed salaris €2300 bruto maandloon;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelskorting;
  • Tijdelijk contract met flexibiliteit in uren (oproep of fulltime inzet), bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • Leuke collega’s die niet alleen bereid zijn om elkaar te helpen, maar ook altijd bereid zijn om van elkaar te leren en elkaar bij te staan;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen in jouw vakgebied;
  • Een uitdagende baan met doorgroei mogelijkheden;
  • Werken in een hecht team binnen een groeiend bedrijf met grote naamsbekendheid.

Denk jij na het lezen van deze vacature, dat dit een ideale baan voor jou is. Wacht dan niet te lang en solliciteer direct!

Voor meer informatie over de vacature of bij vragen kun je contact opnemen met het recruitmentcenter op 040-7516660 of RC-Zuid@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.