COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Communicatie Medewerker

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.200
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032633

Over de functie

Ben jij iemand die graag bezig is met het verzorgen van de juiste communicatie? Lees dan snel verder!

Als Communicatiemedewerker maak je deel uit van een team van zeven gedreven professionals met elk hun specifieke taak en verantwoordelijkheid. Het team Communicatie is verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het communicatiebeleid van de organisatie gericht op interne en externe doelgroepen.

Jij gaat deze afdeling tijdelijk (minimaal 6 maanden) versterken en dan met name door middel van het schrijven en redigeren van teksten voor diverse communicatiemiddelen. Denk hierbij aan teksten voor de interne nieuwsbrief, de website, social media, catalogi, folders en vakbladen. Je weet hoe je de verschillende doelgroepen kan bereiken en draagt met jouw skills bij aan de bekendheid en waarde van de organisatie. Daarnaast laat jij je creativiteit de vrije loop en is er ruimte voor frisse ideeën en verbetervoorstellen. Op de afdeling Communicatie is geen dag hetzelfde!

Functie-eisen

 Je hebt HBO werk- en denkniveau in de richting van communicatie en marketing;
 Je bent beschikbaar tussen 28 en 40 uur per week;
 Je hebt 3 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie;
 Je bent een goede tekstschrijver en beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
 Je bent creatief, flexibel, zelfstandig en initiatiefrijk;
 Je bent stressbestendig, kan goed plannen en organiseren en laat je niet afschrikken door deadlines;
 Je werkt accuraat en hebt oog voor detail.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een logistieke speler in de regio Nijmegen. Zij vinden dat werkplezier, goed samenwerken en vitaliteit erg belangrijk is voor hun medewerkers. Het is een organisatie waar ongeveer 200 mensen werkzaam zijn.

Wat we bieden

Een veelzijdige functie in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het is voor de duur van minimaal 6 maanden en het is mogelijk om de functie parttime (minimaal 28 uur) of fulltime te vervullen. De salarisindicatie bedraagt € 2400 - € 3200 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Geïnteresseerd? Wacht dan niet langer en druk op de sollicitatie button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.