COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Communicatie adviseur

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,42-27,21
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048287

Over de functie

Voor de Politie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Communicatie Adviseur voor 36 uur per week. Heb jij een opleiding Communicatie op zak en lijkt het jou leuk om bij een toonaangevende organisatie aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!

Als communicatieadviseur van het Politiedienstencentrum(PDC) stimuleer en creëer je samenhang, eerlijkheid en openheid in de communicatie binnen en over het PDC. Je zorgt voor communicatie die verbindend en begrijpelijk is door je te verplaatsen in je collega’s en hun werk. Vanuit de menselijke maat, nabijheid en realisatiekracht.

Communicatievraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering vertaal je naar een passend en effectief aanbod in de vorm van een communicatieadvies, een communicatieplan, een contentstrategie of een communicatietoolkit. Daarbij verzorg je ook de uitvoering van de daarbij behorende communicatiemiddelen. Je weet daarin welke contentvorm het meest geschikt is om een boodschap gericht en efficiënt over te brengen. Je gaat voor zowel online als offline communicatiemiddelen schrijven, zoals het intranet of een enthousiasmerende uitnodiging voor een interne bijeenkomst. Daarnaast ben je ook bedreven met het maken van vlogs of videoboodschappen. Organisatorisch ben je ook sterk. Je levert een bijdrage in het organiseren van bijeenkomsten en evenementen en verzorgt de ondersteunende communicatie daaromheen.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een hbo-diploma in het communicatievakgebied;
  • meerdere jaren werkervaring als communicatieadviseur;
  • ervaring met advisering in een complexe organisatorische omgeving;
  • kennis van en ervaring op het gebied van interne communicatie en schrijven van on- en offline content.

Daarnaast herken jij jezelf in de onderstaande competenties/vaardigheden:

  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Over het bedrijf

De communicatieafdeling voor het PDC is onderdeel van de staforganisatie en verzorgt effectieve communicatie binnen het PDC en over het PDC in de politieorganisatie en daarbuiten. Als staf ondersteunen we de directie en diensten binnen het PDC in de opdracht om het politiewerk op straat mogelijk te maken. Dat doen wij vanuit verschillende stafdiensten. Centraal én decentraal. De staf van het PDC is in oprichting. We zijn ambitieus en werken samen aan het PDC van overmorgen. We zijn innovatief als het kan en helpen je altijd verder.
Het PDC is de grootste dienstverlener van Nederland en gaat over de bedrijfsvoering voor de hele politie. Het bestaat uit de diensten HRM, Facility Management, Financiën, Informatiemanagement, ICT, Verwerving, Communicatie en de staf. Het PDC is er voor de regionale en landelijke eenheden, de Politieacademie, voor de korpsleiding en ook voor de eigen diensten. De werklocatie is gevestigd in Rotterdam aan de Marten Meesweg.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een werkweek van 4x9 uur is bespreekbaar;
  • Een bruto uurloon tussen de €16,42 en €27,21 (dit staat vast)
  • Een tijdelijk dienstverband van zes maanden (met kans op verlenging);
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.