COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Communicatie stagiair februari - juli

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033417

Over de functie

Volg jij op dit moment een studie op het MBO of HBO? Ben jij op zoek naar een uitdagende stage van februari tot juli 2021? Dan is stage lopen bij ASA Tilburg misschien wel iets voor jou!

Tijdens je stage periode ga je je bezig houden met de werving en selectie van kandidaten voor onze klant. Dit doe je door onder ander het schrijven van wervende vacatureteksten, telefonisch screenen van sollicitanten, inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken. Maar dit is natuurlijk niet alles, je andere taken zullen zijn:

  • De telefoon aannemen en het verwerken van e-mails
  • Administratieve verwekingen van klant- en kandidaat gegevens
  • De kandidaten plannen en het organiseren van personeelsroosters
  • Vacatures schrijven en mensen werven
  • Het screenen van sollicitanten op deze vacatures
  • Onderhouden van Social Media.

Daarnaast willen we graag kijken naar jouw wensen. Wat wil jij leren? Wat is passend voor de studie die jij volgt? Wij denken graag met jou mee!

Functie-eisen

Voor deze leuke en uitdagende stage zijn wij op zoek naar een aanpakker met de volgende eigenschappen en/of competenties:

  • Je volgt een MBO 4 of HBO opleiding.
  • Je volgt een opleiding in de richting van: Marketing, Communicatie, commerciële, HR, administratieve of juridische opleiding.
  • Je bent iedere week tussen de 32 uur en 40 uur beschikbaar. (Fulltime)
  • Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je werkt ook graag samen
  • Je bent stress bestendig
  • Naast je eigen verantwoordelijkheden denk je ook graag mee aan nieuwe initiatieven
  • Je woont in de omgeving Tilburg

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau die zich richt op studenten en Young Professionals. Talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan.

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig gedreven, persoonlijk en een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We leren onze kandidaten echt kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? Dan vinden we altijd een andere passende/ creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar.

Wat we bieden

  • Een gezellig informeel team; (digitale) vrijmibo’s!
  • Een stageplek waar je veel ervaring opdoet op het gebied van HR, administratie, commercie en communicatie;
  • Workshops en trainingen waarin je het werken op een uitzendbureau leert;
  • Toegang tot online trainingen om je ‘skills’ te ontwikkelen;
  • Een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven;
  • Een mogelijkheid om een eigen netwerk op te bouwen;
  • Een stagevergoeding tot €300,- per maand; afhankelijk van je opleiding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.