Communicatieadviseur

  • Zoetermeer
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,64-27,56
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065377

Over de functie

Is work hard, play hard jouw motto? Ben je een ster in communicatie en sta je sterk in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de Landelijke Eenheid van de politie zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatieadviseur. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor het optimaliseren en actueel houden van de intranetpagina’s en maandelijkse nieuwsbrief, maar ook beheer jij samen met je collega’s de social mediakanalen van de Landelijke Eenheid.

Vanuit de Afdeling Communicatie word jij als communicatieadviseur ingezet voor alle communicatieklussen bij de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) in Zoetermeer. In de Newsroom halen zij de buitenwereld naar binnen, onder meer via omgevingsanalyses, en produceren wij content voor onze social mediakanalen, intranet en website.

Ook kun je denken aan werkzaamheden zoals:

  • Omzetten van strategische communicatieplannen in de juiste communicatiemiddelen;
  • Organiseren van grotere (interne) bijeenkomsten;
  • Adviseren en uitwerken van communicatievraagstukken (bijvoorbeeld de zichtbaarheid van een team);
  • Beheer van operationele content in de dienst ten behoeve van bredere communicatie.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste communicatieadviseur die niet alleen houdt van denken en plannen maken, maar ook graag doet. Je maakt makkelijk contact en bent in staat snel een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je kunt je een onderwerp snel eigen maken en vertalen naar adviezen en producten die aansluiten bij de projectdoelstellingen, maar bovenal bij de behoefte van stakeholders en politiecollega’s.

Daarnaast beschik jij over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie;
  • Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met interne communicatie en verandercommunicatie is een pre;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
  • Competenties als: organisatievermogen, klantgericht, accuraat en flexibel.

Belangrijk! Een persoonlijke screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor de Afdeling Communicatie van de Landelijke Eenheid in Driebergen (werklocatie Zoetermeer). Hier werken ruim twintig communicatieprofessionals aan de reputatie van de politie en de Landelijke Eenheid. De afdeling ondersteunt de organisatie bij de in- en externe communicatie over de resultaten die de Landelijke Eenheid behaalt en de expertise die zij in huis heeft.

De Landelijke Eenheid is het onderdeel van de politie dat specialistische ondersteuning biedt aan de regionale eenheden. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €16,64-€27,56;
  • Een tijdelijk dienstverband tot 31-03-2022 o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 km. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.