Communicatieadviseur energie parttime

  • Rijssen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071316

Over de functie

Voor de Gemeente Rijssen- Holten zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur energietransitie en duurzaamheid voor 24 uur per week.

Als Communicatieadviseur energietransitie en duurzaamheid maak je deel uit van het team Facilitair Klantcontact. Dit team bestaat uit Communicatie, Integrale Veiligheid, Secretariaat, Receptie, Burgerzaken en Accountmanagers bedrijven. Je richt je specifiek op de projecten: zoeken naar alternatieve voor groene energie en de ondersteuning van de projecten vanuit de uitvoeringsagenda duurzaamheid waaronder Groen Doen. Toffe content is jouw verantwoordelijkheid: je draait jouw hand niet om voor vlot schrijven, je bent superhandig met social media en je kunt filmmakers en ontwerpers mee krijgen.

Samen met je communicatie collega's geef je invulling aan het uitvoeringsprogramma op het gebied van duurzaamheid en energietransitie denk hierbij aan:

  • Advies en hands-on uitvoering op het gebied van communicatie rondom energietransitie en duurzaamheid
  • Meedenken en (tactisch) adviseren over invulling van het Energieloket
  • Uitvoering geven aan het communicatieplan GroenDoen met diverse interne en externe communicatiemiddelen.
  • Het maken van een omgevingsbeeld voor bovenstaande onderwerpen
  • Het beantwoorden van vragen van inwoners over duurzaamheid.
  • Projectleiders, teammanagers en directie (on)gevraagd advies geven en jouw hands-on aanpak presenteren. Je weet je weg te vinden in een bestuurlijk-politieke omgeving.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op HBO-niveau of aantoonbare relevante werkervaring op HBO-niveau.
  • Je bent parttime beschikbaar voor 24 uur per week
  • Je bent communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent makkelijke benaderbaar voor collega’s en beschikt over een dienstverlenende houding.
  • Je kunt vlot schrijven en je weet je makkelijk schriftelijk en mondeling uit te drukken.
  • Social media is jouw tweede natuur en je bent creatief in het bedenken van communicatie-uitingen.

Over het bedrijf

De Gemeente Rijssen-Holten durft voorop te lopen en hun eigen koers te varen. Zij leggen veel verantwoordelijkheid bij hun medewerkers en zijn een ondernemende gemeente. Binnen hun organisatie staan termen als klantgericht en resultaatgericht werken centraal. Ook ben je stressbestendig, je toont inzet, je hebt eigen initiatief en lef. Hiernaast ben je zelfstandig, innovatief en flexibel.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een tijdelijk contract via Start People voor 24 uur per week voor de duur van een jaar.
  • Je wordt ingeschaald in schaal 9. Een salaris op basis van 36 uur van maximaal € 4048,- bruto per maand.
  • Om jezelf verder te ontwikkelen krijg je toegang tot GoodHabitz
  • De gemeente Rijssen-Holten kent geen reiskostenvergoeding, maar is goed te bereiken vanuit omgeving Apeldoorn, Deventer en Almelo.
  • Bij de Gemeente Rijssen-Holten kun je gratis parkeren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.