COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Communicatieadviseur overheid

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,42-23,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033913

Over de functie

Ben jij de verbindende en stevige allround communicatieadviseur die zich goed staande kan houden in hectische omgevingen? Volg jij het nieuws op de voet en ben jij een kei in adviseren? Zie jij overal kansen om mooie politieverhalen te vinden en kun je deze vertalen naar een intern- of extern publiek? Solliciteer dan nu op de functie van communicatieadviseur.

Jij kijkt proactief naar maatschappelijke trends en issues die de in- en externe beeldvorming van de politie raken en maakt een advies over de in te zetten communicatiestrategie om die beeldvorming positief te beïnvloeden. Je adviseert en ondersteunt de eenheidsleiding van Midden-Nederland, portefeuillehouders, lijnchefs en de stafdienst bij (complexe) communicatievraagstukken.

Vanuit jouw portefeuilles en projecten onderhoud je je in- en externe netwerk. Je acties zijn erop gericht om de organisatie zélf communicatiever te maken. Ook lever je je input voor landelijke communicatietrajecten en adviseert en ondersteunt bij landelijke en lokale campagnes. Je ondersteunt de operatie óók buiten kantoortijden in piketdienst of bij crisissituaties binnen de eenheid. Als adviseur stem je vanzelfsprekend af met de verschillende stakeholders, zoals de directie Communicatie, de Dienst Communicatie binnen het Politie Diensten Centrum, het Openbaar Ministerie en het lokale gezag.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige en verbindende adviseur die zich goed staande weet te houden in hectische omgevingen. Iemand die beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en humor. Jij bent proactief en een harde werker die actief wil bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling. Omgaan met veranderopgaven gaat je goed af en je hebt daarin snel door wat van jou wordt verwacht. Ben jij daarnaast in staat om met beelden een verhaal te kunnen vertellen en kun je goed gebruik maken van social media? Dan heb je een pré.

Harde criteria:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau (afgeronde opleiding journalistiek of communicatie/ media en cultuur);
  • Je hebt 4-8 jaar relevante werkervaring.

Extra criteria:

  • Je bent een betrokken, flexibel en enthousiast persoon met een 24-uursmentaliteit;
  • Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en denkt in oplossingen;
  • Je bent politiek bestuurlijk sensitief en je kunt goed samenwerken/netwerken;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • Je bent alert op nieuwe informatie en communicatieontwikkelingen die je in je werk kunt toepassen;
  • Je hebt een sterke affiniteit en ervaring met het inzetten van sociale media.

Over het bedrijf

Je komt te werken op de afdeling Communicatie (20FTE) van de eenheid Midden-Nederland. De afdeling bestaat uit de teams ‘Advies en Redactie’ en ‘Media en Publiciteit’. Deze teams versterken elkaar, verbinden, geven gezicht en betekenis aan communicatie in de organisatie en in de buitenwereld. Publiekscommunicatie, woordvoering, interne en verandercommunicatie en opsporingscommunicatie zijn onderdeel van ons werk. De Afdeling Communicatie versterkt de eenheidsleiding, het lijnmanagement en de operatie. Je werkt nauw samen met woordvoerders en de andere communicatieadviseurs en je bent breed inzetbaar.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een toonaangevende opdrachtgever binnen de Rijksoverheid. De werklocatie is Utrecht (Kroonstraat). De functie is voor 36 uur (fulltime) per week, de werktijden en -dagen zijn in overleg.

In eerste instantie in de functie voor bepaalde tijd, voor de duur van 6 maanden maar er is een optie tot verlenging. Het bruto salaris per uur ligt tussen de 16,42 euro en 23,00 euro bruto. Wanneer je reist met de auto of ov staat hier een reiskostenvergoeding tegenover.

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 6-8 weken waar een uitgebreide screening onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening: https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Dat mag via de knop 'solliciteer nu' op onze website waar je jouw cv en motivatiebrief kan toevoegen! Elke sollicitant krijgt van ons een terugkoppeling, en bij een positieve terugkoppeling volgt er een intakegesprek. Heb je vragen over de vacature? Alle informatie die wij hebben staat in deze vacaturetekst. Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, is het voor ons helaas niet altijd mogelijk om telefonisch extra toelichting te geven. Wil je toch graag meer informatie? Je kunt een WhatsApp bericht sturen naar Marian via 06 83 15 79 52.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.