COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Communicatiemedewerker gemeente

  • Denekamp
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,92-23,02
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052404

Over de functie

Een goede relatie staat of valt met de juiste communicatie. Dat geldt zeker voor Noaberkracht Dinkelland Tubbergen, een ambtelijke organisatie die werkt voor twee gemeenten: Dinkelland en Tubbergen. Bij Noaberkracht werken wij niet vóór onze inwoners, maar samen mét hen. Die manier van werken geldt ook voor Team Communicatie. Bij ons gaat het niet alleen om het opleveren van gelikte communicatieplannen, flitsende flyers en keurig opgestelde persberichten, maar vooral om het contact, om het onderhouden en versterken van de relatie tussen inwoners en gemeente. Wij ondersteunen onze bestuurders en collega’s, maar ook onze inwoners in het communiceren van hart tot hart.

Ben jij ook gewend om op deze manier te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou: een creatieve, hands-on communicatiemedewerker met het hart op de juiste plaats!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Dat is moeilijk te zeggen, want bij ons is geen dag hetzelfde. Jouw voornaamste taak is het ondersteunen van de communicatieadviseurs bij de uitvoering van communicatieplannen, maar je krijgt ook de ruimte en vrijheid om zelf de communicatie van een project op te pakken. Wij hopen daarnaast dat jij degene bent die ervoor zorgt dat de structurele taken binnen ons team met zorg uitgevoerd worden. Denk hierbij aan het samenstellen van de gemeentepagina’s voor de huis-aan-huiskrant, het informeren en te woord staan van de pers, het plaatsen van informatie op onze website, social media kanalen en intranet, en het uitbrengen van de interne nieuwsbrief. Daarnaast verwachten wij dat je ondersteunt bij het redigeren en schrijven van teksten en het ontwikkelen van digitale content. Kortom; genoeg te doen!

Bij Noaberkracht werken we tijd- en plaatsonafhankelijk. Dat betekent dat je zelf je dagen indeelt op basis van je werkvoorraad en de afspraken die je hebt. Je krijgt de beschikking over moderne communicatiemiddelen, dus wil je een dagje thuiswerken, dan is dat ook geen probleem.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij hebt een opleiding afgerond in de richting van communicatie. Jouw taalgebruik is alledaags, je hebt een vlotte pen (Direct Duidelijk) en je hebt een flinke dosis humor. Ook ga je graag met mensen om en geeft het je een kick om hen te helpen om op de juiste manier te communiceren. Je bent daarnaast flexibel, nuchter, praktisch, creatief en een echte doener. Bovendien ben jij oplossingsgericht en niet bang om jouw mening te geven over lastige communicatievraagstukken. In een dynamisch team waar veel gebeurt, weet jij orde en structuur te houden. En word jij ook nog eens enthousiast van het werken voor een organisatie die dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan? Dan zoeken wij jou!

Over het bedrijf

Noaberkracht is de combinatienaam voor de gemeente Tubbergen en Dinkelland in één. Inmiddels werken beide gemeentes al bijna 10 jaar samen onder deze naam.

Het communicatieteam bestaat op dit moment uit drie communicatieadviseurs, een communicatiemedewerker en een web- en social media coördinator. Samen ondersteunen we de colleges van beide gemeenten, de interne organisatie, maar soms ook onze inwoners in alles op het gebied van communicatie. We hebben allemaal onze eigen projecten, maar helpen elkaar waar dat maar even mogelijk is. We werken hard, maar hebben ook veel plezier met elkaar. Naast serieuze gesprekken over ons werk, is er ook ruimte voor taart, chocola, muziek, voetbal en nieuwe schoenen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband van 1 september t/m 31 januari 2022. Het gaat om een fulltime functie om een collega te vervangen die met zwangerschapsverlof gaat. De oriënterende intakegesprekken vinden plaats met Start People. Wanneer je verder in de procedure komt, zullen er 2 gesprekken plaatsvinden bij Noaberkracht zelf. De gemeentehuizen van Noaberkracht zijn in Tubbergen en Denekamp; beide goed te bereiken vanuit Hengelo en Enschede. Let op; de gemeente kent geen reiskosten! Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring in schaal 8; min. € 2484,00 en max. € 3591,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.