Complience consultant - Rotterdam

  • Rotterdam
  • HBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1267004588

Wat ga je doen?

Het Risk & Reputation Leaderhip Office van onze opdrachtgever is op zoek naar een Operationeel Compliance consultant.
Als Operationeel Compliance consultant heb je een meer dan gemiddelde interesse in risicovraagstukken bij de uitvoering en naleving van zowel wet- en regelgeving als intern beleid gericht op nieuwe cliënten en/of opdrachten.
Je maakt onderdeel uit van het team dat primair verantwoordelijk is voor het opdrachtacceptatieproces. Je takenpakket richt zich op een allround cliënt- en opdrachtacceptatie professional. Dit houdt in dat je het gehele proces bewaakt vanaf de aanmelding van een prospect/opportunity tot en met het uitbrengen van een advies richting de engagement teams ten behoeve van de acceptatiebeslissing, gericht op risicobeperking en naleving van wet- en regelgeving;

Wie ben je?

· Je hebt HBO werk- en denkniveau en fulltime beschikbaar;
· Je hebt 0 – 3 jaar werkervaring. Bij voorkeur in een Risk/Compliance omgeving;
· Je bent gewend om met deadlines te werken en deze te bewaken;
· Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
· Je bent communicatief goed onderlegd;
· Je bent uitstekend in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
· Je bent accuraat, zelfstandig, oplossingsgericht en je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
· Je bent een teamspeler en draagt bij aan een hecht teamverband;
· Affiniteit met het uitvoeren van Desk Research gericht op het identificeren van mogelijke risico’s die de opdrachtgever mogelijk kan lopen bij de acceptatie van potentiële cliënten en/of opdrachten is een pre

Over het bedrijf

Met kantoren in heel Nederland en ruim 5500 medewerkers is onze opdrachtgever een toonaangevende organisatie op het gebied van Audit, Tax, Consulting, Financial Advisory Services (FAS) en Risk Advisory. Dat betekent dat je met ambitieuze, hoogopgeleide collega's werkt. Deze organisatie heeft een open en professionele bedrijfscultuur. Innovatie en eigen initiatief staan centraal. Als je aan de slag gaat, kom je te werken in een open en professionele bedrijfscultuur met veel ruimte voor innovatie en eigen initiatief.

Wat bieden wij jou?

  • Een opdrachtgever met een wereldwijde bekendheid
  • Een marktconform salaris ( in overleg met de opdrachtgever )
  • De opdracht begint met een tijdelijk dienstverband, bij goed functioneren krijg je de kans op een contract bij de opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.