Constructief Tekenaar Machinebouw

  • Doetinchem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064360

Over de functie

Deze functie als constructief tekenaar is een uitdagende en gevarieerde functie. Per project worden de exacte werkzaamheden bepaald. In algemene zin bestaan je werkzaamheden uit het tekenen en construeren van machines en toebehoren. Je werkt klant specifieke onderdelen uit en je maakt lay-out tekeningen voor de klant. Je werkt samen met collega’s van diverse afdelingen.

Ben jij een gediplomeerd HTS'er WTB en ben je iemand die proactief is en meedenkt en zichzelf steeds de vraag stelt: is het handig? Is het duurzaam? Is het makkelijk te onderhouden? Welke vormgeving past hier? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Deze fulltime baan als constructief tekenaar biedt perspectief voor wie die kan en ambieert. Er bestaat de mogelijkheid om, bij gebleken geschiktheid en interesse, ondersteunende werkzaamheden te verrichten voor de teamleider WTB met bijbehorende doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf is juist geïnteresseerd in medewerkers die actief meedenken en openstaan voor verbetering en ontwikkeling.

De werklocatie is in Ulft. Het bedrijf is gevestigd op een industrieterrein. Het is vanuit de regio/Achterhoek/Doetinchem/Winterswijk goed te bereizen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo diploma in de richting van Werktuigbouwkunde;
  • Je hebt aantoonbare werk- of stage ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis van materialen en constructie;
  • Je kunt goed werken met Solidworks (voornamelijk sheetmetal) en je bent bekend met PDM;
  • Je hebt een flexibele instelling en weet van aanpakken;
  • Je kunt je eigen tekeningen, maar ook die van je directe collega’s, controleren op de kleinste details;

Over het bedrijf

Werken bij deze onderneming betekent werken bij een ambitieus, zich ontwikkelend bedrijf waar aandacht is voor innovatie en verbetering. Ook al staat het bedrijf wereldwijd bekend om hun welbekende merk machines (koffiebranders) en heeft het inmiddels een wereldwijd distributienetwerk, de bedrijfsmentaliteit blijft informeel en men behoudt een no-nonsense aanpak.
De focus ligt op de productie van koffiebranders van de hoogste kwaliteit en de tevredenheid van de klanten. Niet meer, maar zeker ook niet minder. Hiervoor wordt hard gewerkt, richt men zich op kwaliteit en is het bedrijf altijd bereikbaar om de beste service te geven aan klanten.

Het is een internationaal familiebedrijf dat 30 jaar ervaring heeft in het fabriceren van hoogwaardige kwaliteit koffiebranders en in ongeveer 35 landen wereldwijd opereert. Door het hoge kwaliteitsniveau en de uitstekende service is het één van de topmerken in koffiebranders. De producten wordt van begin tot eind in eigen beheer geproduceerd met ambachtelijk vakmanschap.
Meer dan 30 jaar geleden is het bedrijf gestart als een metaalbewerkingsbedrijf. Zo'n vijftien jaar geleden is besloten om van richting te veranderen en uitsluitend zich te gaan richten op de productie van kwalitatief hoogwaardige koffiebranders.
Met volledige toewijding probeert men de beste koffiebranders te produceren in het hoogste kwaliteitssegment voor winkels, koffiebranderijen en industriële doeleinden.

Behalve op het hoge serviceniveau, blijft men focussen op nieuwe ontwikkelingen in de markt en het toepassen van de nieuwste technieken. Innovatie is niet alleen een woord maar een doel dat bedrijfsbreed gedragen wordt.
Inmiddels worden de branders gebruikt door barista’s en koffiebrand kampioenen over de hele wereld en hier is men trots op.

Wat we bieden

Een zelfstandige, uitdagende baan bij één van de marktleiders in koffiebranders;
Een prettige en informele werksfeer met korte communicatielijntjes;
In deze job heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Bij goed functioneren is een contract voor onbepaalde tijd mogelijk;
Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen en desgewenst doorgroeimogelijkheden t.a.v. taken, uitvoering enz.;
Marktconform salaris;
Reiskostenvergoeding (boven de 10 km enkele reis tot maximaal € 150,- in de maand);
Goede pensioenregeling (PMT);
8% vakantiegeld uitgekeerd in de maand juni.

Solliciteren? Reageer via de button op deze pagina en Start People neemt contact met je op om e.e.a. met je door te spreken.

Wil je ons bellen voor (verdere) informatie en liever even persoonlijk contact? Bel 0315-631500 of e-mail naar ulft@startpeople.nl .

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.