Constructiemedewerker

  • Terneuzen
  • VMBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003823

Over de functie

Voor een opdrachtgever in de omgeving van Terneuzen zijn wij op zoek naar een Fulltime Constructiemedewerker.
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder

Op deze afdeling is het van belang dat je interesse hebt voor metaalbewerking en lassen. Het werk bestaat voornamelijk uit het opbouwen van de wanden van de trailers. Er wordt voornamelijk aluminium gelast, maar dit is goed te leren als je de basis MIG/MAG onder de knie hebt. Het is een voordeel als je tekeningen kan lezen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Diverse laswerkzaamheden;
  • Het lezen van tekeningen;
  • Overige werkzaamheden die bij deze functie van toepassing zijn;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de voorman.

Functie eisen

  • Je hebt een vmbo of MBO achtergrond;
  • Je beschikt over technisch inzicht;
  • Ervaring met lassen en/of metaalbewerking;
  • Je bent met name resultaatgericht, verantwoordelijk, collegiaal, flexibel en nauwkeurig.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is Europa’s toonaangevende fabrikant van schuifvloertrailers. De trailers worden geproduceerd in hun fabriek in Axel. Middels een internationaal verkoopnetwerk worden de voertuigen in heel Europa verkocht.

De trailers van het bedrijf staan garant voor flexibele inzetmogelijkheden, hoge kwaliteit en een lange levensduur. Onze opdrachtgever heeft in de loop der jaren bewezen “masters in moving floor trailers” te zijn.

Wat we bieden

Een afwisselende, fulltime baan binnen een groeiend, toekomstgericht bedrijf waarbij je eigen inbreng gewaardeerd wordt. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën. In de pauzes kun je gebruik maken van een gezellige kantine waar diverse lunch en snacks te koop zijn voor een leuke prijs! De werksfeer is dan ook informeel en collegiaal. Daarnaast bieden ze mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen en zijn ze altijd bereid om te kijken naar potentie en ambities van medewerkers!

In eerste instantie gaat het om een dienstverband voor bepaalde tijd, maar na een goede evaluatie hebben wij de intentie om een vaste aanstelling aan te bieden. Ze bieden een goed, passend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Carrosseriebedrijf.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.